R E S O L U Ç Ã O N° 569/2006-CAD

CERTIDÃO Certifico que a presente resolução foi afixada em local de costume, nesta Reitoria, no dia 18/12/2006. Jane Aparecida Rupp Rosa, Secretária.

Homologa os nomes dos servidores técnico-administrativos para o PACT/2007 e dá outras providências.

Considerando o conteúdo do processo nº 3.184/2006 – volumes 1 e 2;

considerando o disposto na Resolução nº 067/2004-CAD,

O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO APROVOU E EU, REITOR, SANCIONO A SEGUINTE RESOLUÇÃO:

Art. 1º Ficam homologados os nomes dos servidores técnico-administrativos abaixo relacionados, visando o afastamento para pós-graduação pelo Plano Anual de Capacitação Técnica-Administrativa/PACT de 2007, respeitando-se o disposto nesta resolução:

	ÓRGÃO/ SETOR	NOME		NÍVEL	FORMA AFAST.	REGIME TRABALHO	CLAS	FUNÇÃO
	REITORIA
	REI/crn	alciony andréia da cunha alexandre		Do	in	t-40	1º	MÉDICO VETERINÁRIO
		sabino LEONIDES moteka		do	in	t-40	2º	ENG. AGRÔNOMO
	rei/crg	aparecida malagolini		me	in	t-40	1º	BIBLIOTECÁRIO
	rei/cAU	rita de cassia menchon tramontini		me	ap	t-40	1º	MÉDICO VETERINÁRIO
		max emerson rickli		me	ap	t-40	2º	ZOOTECNISTA
	ASSESSORIA DE PLANEJAMENTO
	asp	silvestre alczuk		me	ap	t-40	1º	ECONOMISTA
		maria luiza sandri meneguetti		me	ap	t-40	2º	ECONOMISTA
		lucimeiry de oliveira silva		me	ap	t-40	3º	PEDAGOGO
		maria ioshie yamada		me	ap	t-40	4º	economista
	ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL
	asc	antonio paulino dos santos junior		me	ap	T-30	1º	jornalista
		paulo cesar pupim		me	ap	t-30	2º	jornalista
		tereza cristina de s. parizotto		me	ap	t-30	3º	jornalista
HOSPITAL UNIVERSITÁRIO REGIONAL DE MARINGÁ
hum/dme			lybia maria cabral dos santos	me	ap	t-20	1º	Médico
			cirano d´Avila	me	ap	t-20	2º	Médico
			antônio soares salfar	ME	ap	t-20	3º	Médico

.../

/... Res. 569/2006-CAD.

fls. 2

ÓRGÃO/ SETOR	NOME		NÍVEL		FORMA AFAST.	REGIME TRABALHO	CLAS	FUNÇÃO
HOSPITAL UNIVERSITÁRIO REGIONAL DE MARINGÁ
hum/dee		mariluci pereira de camargo labegalini		me	ap	t-40	1º	enfermeiro
		célia hisatugo nishimura		me	ap	t-40	2º	enfermeiro
		marlI aparecida joaquim balan		me	ap	T-40	3º	enfermeiro
		fabrícia adriana mazzo neves		me	ap	T-40	4º	enfermeiro
		suzei helena tardivo barbosa		me	ap	T-40	5º	enfermeiro
		rosemeire cristina moretto molina		me	ap	T-40’	6º	enfermeiro
hum/daf		nathalie kira tamura		me	ap	t-40	1º	BIOQUÍMICO
		cecília saori mitsugui		ME	AP	T-40	2º	bIOQUÍMICO
		lIETE DE FÁTIMA GOUVEIA MARQUES		ME	IN	T-40	3º	FARMACÊUTICO
		eLISABETH EIKO AOKI		DO	AP	T-40	1º	BIOQUÍMICO
HUM/daI		MARIA SILVIA ANDRÉ BASSAN		ME	AP	T-40	1º	NUTRICIONISTA
		MIRIAM ISABEL DEMORI BARDEJA		ME	AP	T-40	2º	ADMINISTRADOR
HUM		sUZANA DE OLIVEIRA GRABSKI		ME	AP	T-40	1º	PSICÓLOGO
		WANDERLEY CADAMURO		me	ap	t-20	2º	MÉDICO
		ana carolina manna bellasalma		me	ap	t-40	3º	PSICÓLOGO
		Egle pereira leão		me	ap	t-40	4º	FISIOTERAPEUTA
PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO
pad/dcf		maria regina da fonseca		me	ap	t-40	1º	CONTADOR
		Orivaldo paltnin de godoi		me	ap	t-40	2º	CONTADOR
		ademir rodrigues godoi		me	ap	t-40	3º	CONTADOR
		valdomiro higino pereira		me	ap	t-40	4º	contador
		sueli terezinha berton weinand		me	ap	t-40	5º	contador
		rosangela farias m. rodrigues		me	ap	t-40	6º	Economista
		ivone pereira da silva		me	ap	t-40	7º	téc. ass. educacionais
		marisa ines wosniak ueda		me	ap	t-40	8º	contador
		aurênio rosa da silva		me	ap	t-40	9º	administrador
		eliana suely soldan		me	ap	t-40	10º	contador
PAD/NPD		márcio rosa de carvalho		me	in	t-40	1º	analista de informática
		dilvo paupitz		me	in	t-40	2º	analista de informática
		umberto katsumasa tanaka		me	in	t-40	3º	analista de informáTica
		HÉLCIO DO PRADO		me	in	t-40	4º	analista de informática
		agnes munhoz rubira babata		me	in	t-40	5º	analista de informática
		gilmar antonio beal		me	in	t-40	6º	analista de informática
		fábio yoshiharu umada		me	in	t-40	7º	analista de informática

.../

/... Res. 569/2006-CAD.

fls. 3

ÓRGÃO/ SETOR	NOME				NÍVEL	FORMA AFAST.	REGIME TRABALHO	CLAS	FUNÇÃO
PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO
PAD/NPD			daniel martins barbosa		do	in	t-40	1º	analista de informática
			denerval mendez batista		do	in	t-40	2º	analista de informática
			antonio da silva martins junior		do	in	t-40	3º	analista de informática
			luis cesar de mello		do	in	t-40	4º	analista de informática
			elias césar araújo de carvalho		do	in	t-40	5º	analista de informática
			giancarlo lucca		pd	in	t-40	1º	analista de informática
PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO E CULTURA
PEC/PCA		Telma Maranho gomes		do		in	t-40	1º	assistente social
PEC/ILG		Cristina Mott fernandez		me		in	t-40	1º	PA4-Prof. Auxiliar
		mARIA amália azevedo boll		ME		IN	T-40	2º	PA4-Prof. Auxiliar
PEC/emu		roberto aparecido baldassi		me		ap	t-40	1º	PA4-Prof. Auxiliar
		marcos watanabe de godoy		me		ap	t-40	2º	PA1-Prof. Auxiliar
		Solange costa de freitas		me		ap	t-40	3º	PA1-Prof. Auxiliar
		bernhard fuchs		do		in	t-24	1º	Ps2-Prof. Assistente
		jairo josé botelho cavalcanti		do		ap	t-40	2º	Ps1-Prof. Assistente
PRÓ-REITORIA DE ENSINO
PEN/bce		sandradi de oliveira inami		me		in	t-40	1º	bibliotecário
		carmen torresan		me		in	t-40	2º	bibliotecário
		glaucia volponi de souza		me		in	t-40	3º	bibliotecário
		Marinalva aparecida spolon de almeida		me		in	t-40	4º	bibliotecário
		sonia nascimento de paula		me		in	t-40	5º	bibliotecário
		zenaide soares da silva		me		in	t-40	6º	bibliotecário
		elaine cristina soares lira		me		in	t-40	7º	bibliotecário
		dulcilene galvani nunes		me		in	t-40	8º	bibliotecário
		rosa maria romero marques		me		in	t-40	9º	técn. Ass. educacionais
		marlene gonçalves curty		do		in	t-40	1º	bibliotecário
		ademir henrique dos santos		do		in	t-40	2º	bibliotecário
		cicilia conceição de maria		do		in	t-40	3º	bibliotecário
		jane lessa monção		do		in	t-40	4º	bibliotecário
		edilson damasio		do		in	t-40	5º	bibliotecário
pen/cap		laura chaves de souza peluso		me		in	t-40	1º	tecn. ass. culturais

.../

/... Res. 569/2006-CAD.

fls. 4

ÓRGÃO/ SETOR	NOME			NÍVEL	FORMA AFAST.	REGIME TRABALHO	CLAS	FUNÇÃO
PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS E ASSUNTOS COMUNITÁRIOS
prh/dpe		cecilia alexandre de oliveira remolli	me		ap	t-40	1º	contador
prh/dct		valmir antonio correa	me		ap	t-40	1º	engenheiro químico
		clisalva gomes da silva	me		in	t-40	2º	psicólogo
prh/rca		creusa maria delavalentina	me		in	t-40	1º	tecn. ass. educacionais
		neusa kimiko sakamoto	me		in	t-40	2º	administrador
PREFEITURA DO CÂMPUS
PCU/DOP		samir jorge	me		in	t-40	1º	engenheiro civil
CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS
CCB/ nupélia		maria aparecida g. d. da silva	do		ap	t-40	1º	analista de informática
		edson kiyoshi okada	pd		ap	t-40	1º	biólogo
		luiz felipe machado velho	pd		in	t-40	2º	biólogo
CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE
CCs/dac		márcio guilhermetti	me		ap	t-40	1º	bioquímico
		Paulo donizete zanzarini	me		ap	t-40	2º	bioquímico
		heloisa nakai kwabara	me		ap	t-40	3º	bioquímico
ccs/dod		amilton josé altoé	me		ap	t-40	1º	administrador
		vera lúcia pereira correa	me		ap	t-40	2º	pedagogo
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
csa		amélia rosana b. m. de C. sales	me		in	t-40	1º	psicólogo
csa/SAJ		rita de cássia lopes da silva	do		ap	t-40	1º	advogado
CENTRO DE TECNOLOGIA
CTC/DEC		TERESA DE JESUS SOUZA	ME		AP	T-40	1º	quimico
CTC/DEQ		LUiZA PEDRINA VILXENSKI CALSAVARA	DO		AP	T-40	1º	engenheiro químico
		JOÃO WALKER DAMASCENO	DO		AP	T-40	2º	engenheiro químico
		DORIVAL JOSÉ BATISTA	ME		AP	T-40	1º	analista de informática

Art. 2º A liberação dos servidores técnico-administrativos supracitados fica condicionada:

I – à aprovação da chefia imediata para a efetivação do afastamento;

II – à assinatura do Termo de Compromisso, antes do afastamento efetivo, em cumprimento ao § 6º, do Artigo 7º, da Resolução nº 067/2004-CAD;

III – à apresentação de atestado de matrícula como aluno regular, emitido pela instituição onde realizará o curso de pós-graduação;

IV – a não ter pendências ou compromissos com atividades de ensino, de pesquisa, de extensão e/ou de cursos de pós-graduação Lato sensu e Stricto sensu;

.../

/... Res. 569/2006-CAD.

fls. 5

V – a que o curso escolhido esteja entre aqueles avaliados e/ ou recomendados pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES).

§ 1º Excepcionalmente, os afastamentos para cursos que não atendam ao prescrito no Inciso V deste artigo serão apreciados pelo Conselho de Administração (CAD), após manifestação favorável do órgão/setor envolvido e do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEP).

§ 2º O servidor técnico-administrativo que também é servidor docente e pleitear afastamento integral deverá estar liberado de suas atividades pelo departamento em que estiver lotado, ou solicitar licença sem vencimentos do cargo de docente.

§ 3º Somente será concedido afastamento em regime integral ao servidor com carga horária igual ou superior a 36 horas/semanais.

Art. 3º No caso de afastamento para pós-doutorado, o servidor técnico-administrativo poderá continuar exercendo orientação em cursos de pós-graduação Stricto sensu.

Art. 4º O órgão/setor que liberar mais de 15% de seus servidores técnico-administrativos de um determinado cargo/função em relação ao total do mesmo cargo/função, em regime integral, deverá justificar a liberação dos mesmos, bem como esclarecer como suas atividades serão realizadas durante o período de afastamento.

Parágrafo único. Fica vedada ao órgão/setor a expansão de seu quadro funcional, exceto as já aprovadas e/ou contidas em projetos pedagógicos, enquanto permanecer o percentual de afastamento superior a 15%.

Art. 5º Fica aprovada a tabela de vagas a ser utilizada pelos órgãos/setores na execução do Plano Anual de Capacitação Técnica-Administrativa de 2007, como segue:

		ÓRGÃO/SETOR			ME					DO					PD					TOTAL
				IN			AP		IN			AP		IN			AP
	Rei/crn			-			-		2			-		-			-		2
	rei/crg			1			-		-			-		-			-		1
	rei/cau			-			2		-			-		-			-		2
	asp			-			1		-			-		-			-		1
	asc			-			3		-			-		-			-		3
	hum/dme			-			3		-			-		-			-		3
	hum/dhe			-			3		-			-		-			-		3
	HUM/DAF			1			2		-			1		-			-		4
	HUM/daí			-			1		-			-		-			-		1
	hum			-			4		-			-		-			-		4
	pad/dcf			-			1		-			-		-			-		1
	pad/npd			2			-		1			-		-			-		3
	PEC/PCA			-			-		1			-		-			-		1
PEC/ILG			2			-		-			-		-			-		2

.../

/... Res. 569/2006-CAD.

fls. 6

		ÓRGÃO/SETOR				ME							DO							PD						TOTAL
					IN				AP			IN				AP			IN				AP
	pec/emu			-				3			1				1			-				-			5
	pen/bce			1				1			-				-			-				-			2
	pen/cap			1				-			-				-			-				-			1
prh/dpe			1				-			-				-			-				-			1
prh/dct			1				1			-				-			-				-			2
prh/rca			2				-			-				-			-				-			2
pcu/dop			1				-			-				-			-				-			1
ccb/nupélia			-				1			-				-			1				1			3
ccs/dac			-				3			-				-			-				-			3
ccs/dod			-				2			-				-			-				-			2
csa			1				-			-				-			-				-			1
CSA/saj			-				-			-				1			-				-			1
CTC/DEC			-				1			-				-			-				-			1
CTC/DEQ			-				1			-				2			-				-			3
TOTAL			14				33			5				5			1				1			59

IN – INTEGRAL

AP - PARCIAL

Art. 6º Dado o caráter anual do Plano de Capacitação Técnica-Administrativa, fica vedado aos órgãos/setores o encaminhamento de propostas de abertura de novas vagas para o ano de 2007.

Parágrafo único. Fica resguardado o direito de solicitar a substituição dos nomes ora homologados, caso em que a proposta do órgão/setor deverá vir acompanhada da aquiescência do servidor técnico-administrativo que está sendo substituído e aprovada pelo CAD.

Art. 7º Na impossibilidade de utilização da vaga no primeiro semestre, a mesma deverá ser liberada até o início do segundo semestre, na vigência do PACT/2007.

Art. 8º  Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as demais disposições em contrário.

Dê-se ciência.

Cumpra-se.

Maringá, 30 de novembro de 2006.

Décio Sperandio,

Reitor.

ADVERTÊNCIA

O prazo recursal termina em 11/01/2007. (Art. 175 - § 1º do Regimento Geral da UEM)