R E S O L U Ç Ã O N° 240/2009-CAD

CERTIDÃO Certifico que a presente resolução foi afixada em local de costume, nesta Reitoria, no dia 23/11/2009. Isac Ferreira Lopes, Secretário.

Homologa os nomes dos servidores da carreira técnica-universitária para o PACT/2010 e outras providências.

Considerando o conteúdo do Processo nº 8.444/2009-PRO;

considerando o disposto na Resolução nº 380/2007-CAD,

O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO APROVOU E EU, REITOR, SANCIONO A SEGUINTE RESOLUÇÃO:

Art. 1º Homologar os nomes dos servidores da carreira técnica-universitária abaixo relacionados, para afastamento para pós-graduação pelo Plano Anual de Capacitação da Carreira Técnica-Universitária/PACT de 2010 respeitando-se o disposto nesta resolução:

DEPTO/ SETOR	NOME	NÍVEL	FORMA AFAST.	REGIME TRABALHO	CLAS	FUNÇÃO
rEITORIA
crn	sabino leonides moteka	do	in	t-40	1º	eng. agrônomo
	alciony andreia DA CUNHA alexandre	do	in	t-40	2º	médico veterinário
	luiz alexandre filho	pd	in	t-40	1º	zootecnista
pro	MARIA VIRGINIA CANTAGALLO	ME	IN	T-40	1º	TECN. ADMINISTRATIVO
Crg/BIBLIO	APARECIDA MALAGOLINI	ME	IN	T-40	1º	BIBLIOTECÁRIA
aSSESSORIA DE pLANEJAMENTO (ASP)
asp	vanessa emilene aRANTES GONÇALVES rodrigues	me	ap	t-40	1º	tecn. administrativo
	maria luiza sandri meneguetti	me	ap	t-40	2º	economista
	deize colombo contiero	me	ap	t-40	3º	tecn. administrativo
	beatriz brandão assis gonzales	me	ap	t-40	4º	tecn. administrativo
	tatiane amancio alberton	me	ap	t-40	5º	tecn. administrativo
	lucimery de oliveira silva	me	ap	t-40	6º	pedagoga
	maria ioshie yamada	me	ap	t-40	7º	economista
	izabel rubino fonseca	me	ap	t-40	8º	tecn. administrativo
	rogério de leon pereira	do	ap	t-40	1º	analista de sistemas
aSSESSORIA DE Comunicaçao Social (ASC)
asc	tereZa cristina DE SOUZA parizotto	me	ap	t-30	1º	comunicador social
	paulo petrini	me	ap	t-36	2º	comunicador social
	paulo cesar pupim	me	ap	t-30	3º	comunicador social
	ana paula machado velho	pd	in	t-30	1º	comunicador social

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DEPTO/ SETOR	NOME	NÍVEL	FORMA AFAST.	REGIME TRABALHO	CLAS	FUNÇÃO
HOSPITAL UNIVERSITÁRIO REGIONAL DE MARINGÁ (HUM)
dme	césar helbel	me	ap	t-20	1º	médico
	dorival moreschi junior	pd	in	t-20	1º	médico
DEE	inês catarina barth de godoi	me	ap	t-40	1º	enfermeiro
	edna aparecida ferreira	me	ap	t-40	2º	enfermeiro
	merari gomes de souza	me	ap	t-40	3º	tecn. enfermagem
dhe	adelino marques	me	ap	t-40	1º	tecn. administrativo
daf	cleverson antonio poças	me	ap	t-40	1º	farmaceutico
	miriam nicea zarpellon	do	ap	t-40	1º	bioquímico
	solange cardoso martins	do	ap	t-40	2º	bioquímico
DAI	isabel cristina puppin	me	ap	t-40	1º	administrador
	edna kioko fukahori taho	me	ap	t-40	2º	tecn. ass. universit.
	isabella bianco	me	ap	t-40	3º	nutricionista
SUP	egle pereira leão	me	ap	t-30	1º	Fisioterapeuta
	NILDA EMIKO NOZAKI ISRAEL	DO	AP	T-30	1º	FISIOTERAPEUTA
	ELY DE CAMPOS	DO	AP	T-40	2º	PEDAGOGA
PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO (PAD)
dcf	maria regina da fonseca	me	t-40	in	1º	contador
	joelma medeiros de mello	me	t-40	in	2º	técn. administrativo
	luis antonio gomes patriarca	me	t-40	in	3º	técn. administrativo
	reginaldo wagner rebola	me	t-40	in	4º	tecn. administrativo
	laercio bernabé	me	t-40	in	5º	técn. administrativo
	gilmar soares da luz	me	t-40	in	6º	tecn. administrativo
	cecília alexandre de oLIVEIRA remolli	me	t-40	in	7º	contador
	cristina carla campos capel	me	t-40	in	8º	tecn. administrativo
	denise matias	me	t-40	in	9º	tecn. administrativo
PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO E CULTURA (PEC)
ILG	rosemary PIANCO gulla	do	in	t-40	1º	instrutor de idiomas
emu	Salomão guarnieri	me	in	t-40	1º	instrutor de artes
	geraldo majela bRANDÃO ribas	do	in	t-40	1º	músico
	hideraldo luiz grosso	pd	in	t-40	1º	músico
DEX	rosangela saporski nunes	me	ap	t-40	1º	economista
PRÓ-REITORIA DE ENSINO (PEN)
BCE	neidete moreira	me	in	t-40	1º	tecn. ass. universit.
	rosa maria rOMERO marques	me	in	t-40	2º	tecn. ass. universit.
	mariza nogami	me	ap	t-40	3º	tecn. ass. universit.
	sandradi de oLIVEIRA inami	me	ap	t-40	4º	bibliotecário
	carla loureiro	me	ap	t-40	5º	tecn. biblioteca
	divina das graças santos	me	in	t-40	6º	tecn. biblioteca
	josimar muniz ritondim	me	ap	t-40	7º	tecn. biblioteca
	shirley vieira mujol	me	in	t-40	8º	tecn. biblioteca
	suely castanho dias	me	in	t-40	9º	tecn. biblioteca
	angela regina bADAN perego	me	ap	t-40	10º	tecn. biblioteca

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DEPTO/ SETOR	NOME	NÍVEL	FORMA AFAST.	REGIME TRABALHO	CLAS	FUNÇÃO
	glaucia volponi de souza	me	in	t-40	11º	bibliotecario
	rita andrade de oliveira	me	in	t-40	12º	tecn. biblioteca
	vanda de pAULA wOLF pereira	me	ap	t-40	13º	tecn. biblioteca
	irene volpato brogonhoni	me	ap	t-40	14º	Ag. Seg. interno
	celma regina aLVES tavares	me	in	t-40	15º	tecn. biblioteca
	marinalva aPARECIDA spolon de almeida	me	in	t-40	16º	bibliotecário
	edson reis da silva	me	in	t-40	17º	tecn. biblioteca
	aparecida lOURENÇO de jESUS alves	me	in	t-40	18º	tecn. biblioteca
	celia regina da silva	me	in	t-40	19º	tecn. biblioteca
	ivo da silva	me	ap	t-40	20º	ag. seg. interno
	vera lucia da silva	me	in	t-40	21º	tecn. biblioteca
	maria jose venancio	me	ap	t-40	22º	tecn. biblioteca
	vera lucia da sILVA gobbato	me	in	t-40	23º	tecn. biblioteca
	dirlene dos santos	me	ap	t-40	24º	tecn. biblioteca
	zenaide doares da silva	me	in	t-40	25º	bibliotecário
	elaine cristina sOARES lira	me	in	t-40	26º	bibliotecário
	marlene gonçalves curty	do	ap	t-40	1º	bibliotecário
	carmen torresan	do	in	t-40	2º	bibliotecário
	ana estela codato silva	do	in	t-40	3º	bibliotecário
	regina lucia gONÇALVES pEREIRA silvestrini	do	in	t-40	4º	aux. administrativo
	ademir henrique dos santos	do	in	t-40	5º	bibliotecário
	cicília conceição de maria	do	in	t-40	6º	bibliotecário
	sonia nascimento de paula	do	in	t-40	7º	bibliotecário
	jane lessa monção	do	in	t-40	8º	bibliotecário
PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS E ASSUNTOS COMUNITÁRIOS (PRH)
prh	neuza bATISTA dos santos	me	iN	t-40	1º	educador infantil
	helena maria ramos dos santos	me	ap	t-40	2º	assistente social
	andre eduardo calao	me	ap	t-40	3º	tecn. administrativo
	ricardo rEMIGIO pereira	do	ap	t-40	1º	administrador
	lucy rainha kruli	do	ap	t-40	2º	educador infantil
	maria paula da sILVA prado	do	ap	t-40	3º	pedagogo
	elis milena vEIGA mOREIRA de azevedo	dO	ap	t-40	4º	educador infantil
CENTRO DE TECNOLOGIA (CTC)
DEQ	Dorival José Batista	me	ap	t-40	1º	analista informatica
dec	José wilson assunção	do	ap	t-40	1º	engenheiro civil
CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS (CCE)
des	daniel douglas sbrana	me	ap	t-40	1º’	tecn. administrativo
CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS (CCB)
DFS	elizete rosa dos santos silva	me	ap	t-40	1º	tecn. laboratório
CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE (CCS)
def	ricardo henrique bim	me	ap	t-40	1º	técn. administrativo
dac	ana carla pozzi oliveira	me	ap	t-40	1º	bioquímico

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DEPTO/ SETOR	NOME	NÍVEL	FORMA AFAST.	REGIME TRABALHO	CLAS	FUNÇÃO
CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS (CCA)
DEA	JORGE FURLAN	ME	AP	T-40	1º	TÉCN. ADMINISTRATIVO
	JUDITE MERTEN	ME	AP	T-40	2º	TÉCN. ADMINISTRATIVO
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS (CSA)
csa	AMÉLIA ROSANA BORGES MENDES DE CATUNDA SALES	ME	AP	T-40	1º	PSICÓLOGO
	REGINA LUCIA FRANGE MIZIARA DE OLIVEIRA	ME	AP	T-40	2º	TÉCN. ASS. UNIVERSIT.
	SAMARINA DE ABREU BONATTO	ME	AP	T-40	3º	TÉCN. ADMINISTRATIVO
	MARIA CRISTINA RIBEIRO	ME	AP	T-40	4º	TÉCN. ADMINISTRATIVO
SAJ	Edenilson vagner tiene	me	in	t-40	1º	Técn. Administrativo
	AMÁLIA REGINA DONEGÁ	DO	IN	T-40	1º	Advogada
	rita de cássia lopes da silva	do	in	t-40	2º	advogada
CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES (CCH)
DFE	antonio marcos dos santos alves	me	ap	t-40	1º	Tecn. administrativo
DPI	alice dias paulino	me	in	t-40	1º	psicólogo
	silvana maria ribeiro borges	me	in	t-40	2º	assistente social

Art. 2º A liberação dos servidores da carreira técnica-universitária supracitados fica condicionada a:

I - aprovação da chefia imediata para a efetivação do afastamento;

II - assinatura do Termo de Compromisso, antes do afastamento efetivo, em cumprimento a Resolução nº 380/2007-CAD;

III - apresentação de atestado de matrícula como aluno regular, ou carta de aceite, emitido pela instituição onde deve realizar o curso de pós-graduação ou estágio pós-doutoral;

IV - o servidor afastado não pode participar de projetos de ensino, de pesquisa, de extensão, de prestação de serviços; de bancas examinadoras; de orientações e de comissões. Não pode, ainda, ocupar cargos com ou sem remuneração, durante o período de afastamento para pós-graduação, em regime parcial ou integral;

V - no caso de afastamento para pós-doutorado, as restrições acima devem ficar a cargo do órgão de lotação;

VI - que o curso escolhido pelo servidor esteja entre aqueles avaliados e/ou recomendados pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES);

VII - o servidor da carreira técnica-universitária, que também é servidor docente e pleitear afastamento integral, deve estar liberado de suas atividades pelo departamento em que estiver lotado, ou solicitar licença sem vencimentos do cargo de docente;

VIII - o curso pretendido deve ser adequado às funções e/ou formação do servidor;

IX - somente são concedidos afastamentos em regime integral aos agentes universitários contratados em regime de trabalho de 40 horas semanais, salvo as profissões com horários especiais regulamentados por lei.

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Parágrafo único. Excepcionalmente, os afastamentos para cursos que não atendam ao prescrito no Inciso VI deste artigo devem ser apreciados pelo Conselho de Administração (CAD), após manifestação favorável do departamento envolvido e do Conselho de Ensino Pesquisa e Extensão (CEP).

Art. 3º Aprovar a tabela de vagas a serem utilizadas pelos órgãos no Plano Anual de Capacitação da Carreira Técnica-Universitária de 2010, como segue:

NÚMERO DE VAGAS SOLICITADAS PELOS DEPARTAMENTOS/SETORES

PACT/2010

	UNIDADE		SUBUNIDADE		ME				DO				PD				TOTAL GERAL
					IN		AP		IN		AP		IN		AP
	REI		PRO		1												1
			CRN						2				1				3
			CRG/BIBLIOT		1												1
	ASP		ASP				2				1						3
	ASC		ASC				3						1				4
	EDUEM		EDUEM				1				1						2
	HUM		DAI				1										1
			DAF				1				2						3
			DEE				3										3
			DME				1						2				3
			SUP				1				2						3
			DHE				1										1
	PAD		DCF		1												1
	PEC		EMU		1				1				1				3
			ILG						1								1
			DEX				1										1
	PEN		BCE		1		2										3
	PRH		PRH				3				2						5
	CCA		DEA				2										2
	CCS		DEF				1										1
			DEN				1										1
			DAC				1										1
	CCE		DES				1										1
CCH		DFE				1										1
		DPI		1												1
CSA		CSA				1										1
		SAJ		1				2								3
CTC		DEC								1						1
		DEQ				1				1						2
CCB		DFS				1										1
TOTAL				7		30		6		10		5		0		58

IN – AFASTAMENTO INTEGRAL AP – AFASTAMENTO PARCIAL

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Art. 4º Dado o caráter anual do Plano de Capacitação da Carreira Técnica-Universitária, fica vedado aos departamentos/setores o encaminhamento de propostas de abertura de novas vagas para o ano de 2010.

Parágrafo único. Fica resguardado, todavia, o direito de poderem solicitar, a substituição dos nomes ora homologados, caso em que a proposta da unidade/subunidade deve vir acompanhada da aquiescência do servidor que está sendo substituído e aprovado pelo CAD.

Art. 5º Na impossibilidade de utilização da vaga na vigência do PACT a mesma deve ser liberada até o início do 2º semestre.

Art. 6º Não há substituição e/ou solicitação de expansão de carga horária em função do PACT.

Art. 7º Os interessados em realizar curso ou estágio em instituições estrangeiras devem solicitar, via Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PPG), a liberação junto à Reitoria.

Art. 8º Os diplomas expedidos por instituições estrangeiras devem ser apresentados, conforme Resoluções nº 018 e 019/2006-CEP, juntamente com o comprovante de revalidação.

Art. 9º Entende-se por revalidação a declaração de equivalência dos graus, títulos e certificados de pós-graduação Stricto Sensu expedidos por instituições estrangeiras com aqueles expedidos pela Universidade Estadual de Maringá (UEM) e, quando registrados, têm validade nacional como prova da formação recebida por seu titular.

Art.  10. Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Dê-se ciência.

Cumpra-se.

Maringá, 26 de outubro de 2009.

Décio Sperandio,

Reitor.

ADVERTÊNCIA:

O prazo recursal termina em 30/11/2009. (Art. 95 - § 1^o do Regimento Geral da UEM)