R E S O L U Ç Ã
O No 027/2010-COU
CERTIDÃO Certifico que a presente resolução foi
afixada em local de costume, nesta Reitoria e no site
http://www.scs.uem.br, no dia 4/11/2010. Isac Ferreira Lopes, Secretário. |
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Aprova
Relatório de Atividades desenvolvidas pela Comissão Central relativas a
avaliação do PDI da UEM -Anos de |
Considerando o conteúdo do Processo nº 8.437/2007-PRO, volumes
considerando o
disposto na Resolução nº 004/2006-COU;
considerando o disposto no Parecer nº 007/2010-PLAN;
considerando o disposto no Artigo 28 do Estatuto da
Universidade Estadual de Maringá,
O CONSELHO UNIVERSITÁRIO APROVOU E EU, VICE-REITORA,
NO USO DE MINHAS ATRIBUIÇÕES ESTATUTÁRIAS E REGIMENTAIS, SANCIONO A SEGUINTE
RESOLUÇÃO:
Art. 1º Aprovar o Relatório de
Atividades desenvolvidas pela Comissão Central relativas a avaliação do Plano de Desenvolvimento Institucional da
Universidade Estadual de Maringá (PDI / UEM) - Anos de
a) que os departamentos
aprovem seus planos individuais antes de compor o plano institucional;
b) que a avaliação
anual do PDI seja realizada no primeiro semestre de cada ano;
c) que a Assessoria
de Planejamento (ASP) realize apresentação formal do PDI para todas as novas chefias
de departamento e conselhos acadêmicos, em reunião do Conselho
Interdepartamental, para que fiquem orientados e preparados para a contínua
participação no desenvolvimento do planejamento estratégico da Instituição;
d) que a Comissão de
Avaliação permanente faça acompanhar, desenvolver, atualizar tecnologicamente a
interface plataforma-usuário do PDI permitindo lançamentos e análises a
qualquer tempo para monitoramento dos objetivos e metas como verdadeiro
instrumento de gestão nos níveis estratégico, tático e operacional.
.../
/... Res. 027/2010-COU fls. 2
Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação
revogadas as disposições em contrário.
Dê-se ciência.
Cumpra-se.
Maringá,
25 de outubro de 2010.
Neusa Altoé,
Vice-Reitora.
ADVERTÊNCIA:
O prazo
recursal termina em 11/11/2010. (Art. 95 - § 1o do
Regimento Geral da UEM) |