R E S O L U Ç Ã
O N°
242/2017-CAD
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CERTIDÃO Certifico que a
presente resolução foi afixada em local de costume, nesta Reitoria e
publicada no site http://www.scs.uem.br, no dia 07/12/2017. Isac Ferreira Lopes, Secretário. |
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Aprova contratações de
professores temporários para atendimento emergencial das atividades de ensino
para o ano letivo de 2018 e adota outras providências. |
Considerando o conteúdo do Protocolizado
nº 8.465/2017-DPE;
considerando o disposto na Resolução nº 070/2017-CAD;
considerando que atualmente o quadro de professores da UEM
é composto de 1.278 professores efetivos e 391 temporários, com salário pago
regularmente pelo Estado;
considerando que o atendimento às solicitações é
fundamental para a realização das atividades de ensino no ano letivo de 2018,
em virtude do déficit de vagas efetivas atualmente na UEM;
considerando o disposto na Lei nº 16.555/2010;
considerando o disposto nos Decretos Estaduais nºs
10.429/2014 e 1.521/2015;
considerando o disposto na Lei Complementar nº 108/2005;
considerando o contido no relatório das atividades da Comissão nomeada
pela Portaria nº 386/2017-GRE, aplicado parcialmente;
considerando
os fundamentos apresentados no Relato ao Conselho de Administração, os quais
foram adotados como motivação para decidir,
O CONSELHO DE
ADMINISTRAÇÃO APROVOU E EU, REITOR, SANCIONO A SEGUINTE RESOLUÇÃO:
Art. 1º Determinar que o magnífico reitor apresente
o déficit atual de vagas de professores efetivos na Instituição para o Governo
do Estado, em função da criação dos cursos de graduação após o ano 2000 e das
solicitações de aposentadoria pelos professores efetivos.
Art. 2º Aprovar os pedidos de contratação de
385 (trezentos e oitenta e cinco) professores temporários em regime de trabalho
de quarenta horas semanais e 27 (vinte e sete) em regime de trabalho de vinte
horas semanais para atendimento emergencial das atividades de ensino para o ano
de 2018, conforme deferimento dos quantitativos dos pedidos a seguir:
.../
|
Quantitativo
do número de professores e da carga horária, por departamento e por centro para o ano de 2018 |
|||||
|
Departamentos |
T40 |
T20 |
|
C/H T40 |
C/H T20 |
|
CCA |
|||||
|
DAG |
8 |
|
|
320 |
0 |
|
DCA |
5 |
|
|
200 |
0 |
|
DEA |
2 |
2 |
|
80 |
40 |
|
DMV |
8 |
|
|
320 |
0 |
|
DZO |
8 |
|
|
320 |
0 |
|
Sub total |
31 |
2 |
1240 |
40 |
|
|
CCB |
|||||
|
DBC |
6 |
|
|
240 |
0 |
|
DBI |
5 |
2 |
|
200 |
40 |
|
DBQ |
4 |
1 |
|
160 |
20 |
|
DCM |
2 |
|
|
80 |
0 |
|
DFS |
1 |
|
|
40 |
0 |
|
Sub total |
18 |
3 |
|
720 |
60 |
|
CCE |
|||||
|
DCI |
11 |
|
|
440 |
0 |
|
DES |
7 |
|
|
280 |
0 |
|
DFI |
14 |
|
|
560 |
0 |
|
DMA |
20 |
|
|
800 |
0 |
|
DQI |
18 |
|
|
720 |
0 |
|
Sub total |
70 |
0 |
|
2800 |
0 |
|
CCH |
|||||
|
DCS |
6 |
|
|
240 |
0 |
|
DFE |
12 |
|
|
480 |
0 |
|
DFL |
2 |
|
|
80 |
0 |
|
DGE |
5 |
1 |
|
200 |
20 |
|
DHI |
5 |
|
|
200 |
0 |
|
DLM |
7 |
1 |
|
280 |
20 |
|
DLP |
6 |
|
|
240 |
0 |
|
DMU |
13 |
3 |
|
520 |
60 |
|
DPD |
3 |
|
|
120 |
0 |
|
DPI |
5 |
|
|
200 |
0 |
|
DTL |
2 |
|
|
80 |
0 |
|
DTP |
18 |
|
|
720 |
0 |
|
Sub total |
84 |
5 |
|
3360 |
100 |
|
CS |
|||||
|
DAB |
7 |
|
|
280 |
0 |
|
DBS |
6 |
|
|
240 |
0 |
|
DEF |
11 |
|
|
440 |
0 |
|
DEN |
1 |
2 |
|
40 |
40 |
|
DFA |
3 |
|
|
120 |
0 |
|
DFT |
1 |
|
|
40 |
0 |
|
DMD |
9 |
3 |
|
360 |
60 |
|
DOD |
4 |
|
|
160 |
0 |
|
Sub total |
42 |
5 |
|
1680 |
100 |
|
CSA |
|||||
|
DAD |
8 |
1 |
|
320 |
20 |
|
DCC |
4 |
3 |
|
160 |
60 |
|
DCO |
6 |
1 |
|
240 |
20 |
|
DDP |
4 |
|
|
160 |
0 |
|
DPP |
5 |
1 |
|
200 |
20 |
|
Sub total |
27 |
6 |
|
1080 |
120 |
|
CTC |
|||||
|
DAL |
3 |
|
|
120 |
0 |
|
DAU |
4 |
|
|
160 |
0 |
|
DDM |
10 |
|
|
400 |
0 |
|
DEC |
17 |
2 |
|
680 |
40 |
|
DEM |
6 |
|
|
240 |
0 |
|
DEP |
9 |
|
|
360 |
0 |
|
DEQ |
11 |
1 |
|
440 |
20 |
|
DET |
8 |
|
|
320 |
0 |
|
DIN |
10 |
|
|
400 |
0 |
|
DTC |
26 |
1 |
|
1040 |
20 |
|
DAM |
9 |
2 |
|
360 |
40 |
|
Sub total |
113 |
6 |
|
4520 |
120 |
|
Total |
385 |
27 |
|
15400 |
540 |
Art. 3º Determinar que cada centro
encaminhe aos seus respectivos departamentos os quantitativos deferidos por
este egrégio Conselho de Administração para que possam adequar e encaminhar
suas solicitações de professores temporários à Pró-Reitoria de Recursos Humanos
e Assuntos Comunitários (PRH). Solicitações estas de prorrogações dos contratos
dos professores temporários ou de abertura de teste seletivo para as vagas autorizadas
para Cadastro de Reserva.
Art. 4º Aprovar a substituição
imediata de docente cuja aposentadoria tenha sido anuída pela Secretaria de
Estado da Administração e da Previdência (SEAP) durante o ano de 2018, por
outro professor temporário aprovado em teste seletivo.
Art. 5º Manter o quantitativo de
horas aulas autorizada pelos órgãos governamentais do Estado do Paraná para o
ano de 2018.
Art. 6º Esta resolução entra em vigor na data de
sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Dê-se ciência.
Cumpra-se.
Maringá, 30 de novembro de 2017.
Mauro Luciano Baesso,
Reitor.
ADVERTÊNCIA:
O prazo recursal termina em 14/12/2017. (Art. 95 - § 1º do Regimento
Geral da UEM) |