R E S O L U Ç Ã O  N.°  160/2018-CAD

 

CERTIDÃO

   Certifico que a presente resolução foi afixada em local de costume, nesta Reitoria e publicada no site http://www.scs.uem.br, no dia 30/01/2019.

 

 

Isac Ferreira Lopes,

Secretário.

 

Homologa os nomes dos servidores agentes universitários para o Plano Anual de Capacitação Técnica Universitária Stricto Sensu para o ano de 2019 e adota outras providências.

 

Considerando o conteúdo do Processo n.º 8.173/2018-PRO;

considerando o disposto no Estatuto do Servidor Público do Estado do Paraná;

considerando o disposto no Estatuto da Universidade Estadual de Maringá;

considerando o disposto no Decreto n.º 444/1995-PR;

considerando o disposto na Resolução n.º 278/2015-CAD;

considerando o disposto no Artigo 28 do Estatuto da Universidade Estadual de Maringá;

considerando os fundamentos apresentados no Relato de fls. 124 a 133, os quais foram adotados como motivação para decidir,

 

O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO APROVOU E EU, VICE-REITOR, NO USO DE MINHAS ATRIBUIÇÕES ESTATUTÁRIAS E REGIMENTAIS, SANCIONO A SEGUINTE RESOLUÇÃO:

 

Art. 1º Homologar os nomes dos servidores agentes universitários para o Plano Anual de Capacitação Técnica Universitária Stricto Sensu (PACT/2019), respeitando-se o disposto nesta resolução.

Art. 2º Fica homologada a classificação dos servidores agentes universitários e o número de vagas, conforme Anexo I, parte integrante desta resolução.

Art. 3º Não foram homologados os nomes dos servidores que participaram do processo de seleção e classificação para o PACT/2019 antes de terem concluído o estágio probatório, conforme a Alínea b, Inciso II, § 1º do Artigo 12 e aqueles que apresentaram pendências junto à UEM, conforme o Artigo 8º da Resolução n.º 278/2015-CAD.

Art. 4º As solicitações de inclusão e retificação devem obedecer ao disposto nos Artigos 19 e 20 da Resolução n.º 278/2015-CAD. Os requerimentos devem ser encaminhados pelo órgão de lotação à Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PPG) e por esta ao Conselho de Administração (CAD) para análise e deliberação.

Art. 5º O servidor agente universitário somente é liberado após a assinatura do Termo de Compromisso, podendo ser considerado abandono de cargo o seu afastamento intempestivo, com as consequências legais cabíveis.

Paragrafo único: Cada órgão de lotação pode liberar até 15% de seus servidores agentes universitários graduados efetivos, independente do regime de afastamento.

Art. 6º Podem solicitar afastamento integral ou parcial os servidores agentes universitários que desenvolvem as suas atividades em Regime de Trabalho de Tempo Integral, 40 hs semanais.

Art. 7º O servidor agente universitário que também é servidor docente e pleitear afastamento deve estar liberado das suas atividades pelo departamento em que estiver lotado como servidor docente.

Art. 8º O servidor agente universitário que possuir férias vencidas referentes a períodos anteriores ao ano de vigência do PACT, deve gozá-las antes do afastamento.

Art. 9º Os servidores agentes universitários já titulados mestres ou doutores não podem solicitar afastamento para realização de novos cursos de Mestrado ou de Doutorado.

Art. 10. Para pleitear o estágio de Pós-Doutorado o servidor agente universitário deve estar credenciado junto a pelo menos um dos programas de pós-graduação stricto sensu da UEM ou ser pesquisador com comprovada produção científica de relevância na respectiva área do conhecimento.

Parágrafo único: O referido estágio deve ser realizado em instituição outra que não a UEM.

Art. 11. O servidor agente universitário afastado para pós-graduação em regime integral não pode:

I - participar de projetos de ensino, de pesquisa, e de extensão;

II - participar de projetos de prestação de serviços;

III - participar de bancas examinadoras, orientações e comissões;

IV - ocupar cargos ou outras atividades com ou sem remuneração;

V - ministrar aulas em cursos de graduação e pós-graduação durante o período de afastamento;

VI - exercer qualquer outra atividade remunerada, enquanto estiver afastado para cursar pós-graduação.

Parágrafo único. No caso de afastamento para Pós-Doutorado, as restrições conforme Incisos I e III ficam a cargo do órgão de lotação, que deve manifestar formalmente sua anuência.

Art. 12. Os servidores agentes universitários afastados para pós-graduação, após o encaminhamento do formulário fornecido pela PPG/Divisão de Capacitação Institucional (CPT) e assinatura do Termo de Compromisso, terão seus afastamentos concedidos por 12 meses, podendo ser prorrogados anualmente até o limite de prazo abaixo discriminado, observado o prazo máximo estabelecido pela instituição de destino:

I - até 24 meses para Mestrado;

II - até 48 meses para Doutorado;

III - até 24 meses para Pós-Doutorado.

Art. 13. As prorrogações devem ser homologadas pelo chefe superior, mediante parecer e aprovação da unidade/subunidade administrativa ou do órgão de lotação do servidor, observado o prazo máximo estabelecido pela instituição de destino.

Art. 14. Quando da não renovação do afastamento, o servidor deve apresentar-se de imediato ao setor de origem.

Art. 15. O servidor agente universitário que, durante o período de afastamento, desistir ou for desligado do curso de pós-graduação, deve ter a sua situação analisada pelo CAD.

Art. 16. O servidor agente universitário afastado para cursar pós-graduação não pode exercer outra atividade remunerada, sob pena de rescisão imediata do Termo de Compromisso.

Art. 17. Os servidores que solicitaram afastamento para cursar Mestrado e Doutorado, devem encaminhar à PPG/CPT e à Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Comunitário/Diretoria de Pessoal (PRH/DPE) uma cópia autenticada do diploma.

Art. 18. As solicitações de reconsideração e de recurso devem ser concedidas sem efeito suspensivo.

Art. 19 Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Dê-se ciência.

Cumpra-se.

Maringá, 22 de novembro de 2018.

 

 

 

Ricardo Dias Silva,

Vice-Reitor.

 

ADVERTÊNCIA:

O prazo recursal termina em 06/02/2019. (Art. 95 - § 1º do Regimento Geral da UEM)

ANEXO I

 

CCE - CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS

DFI -DEPARTAMENTO DE FÍSICA

ATIVOS

AFASTADOS PARA CAPACITAÇÃO

LICENÇAS/APOSENT./

OUTROS

TOTAL DE EFETIVOS

15% permitido =

1

4

0

0

4

AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2019

 

1

TOTAL DE AFASTAMENTOS

 

 

 

 

1

VAGAS APROVADAS PELO CAD PARA O SETOR

 

1

APROVADOS(AS) PARA A CAPACITAÇÃO

CAPACITAÇÃO PRETENDIDA

DEDICAÇÃO

REGIME DE TRABALHO

CLASSIF.

KEILA APARECIDA DA SILVA

DOUTORADO

INTEGRAL

40 h/s

DQI - DEPARTAMENTO DE QUÍMICA

ATIVOS

AFASTADOS PARA CAPACITAÇÃO

LICENÇAS/APOSENT./

OUTROS

TOTAL DE EFETIVOS

15% permitido =

2

13

0

0

13

AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2019

 

1

TOTAL DE AFASTAMENTOS

 

 

 

 

1

VAGAS APROVADAS PELO CAD PARA O SETOR

 

1

APROVADOS(AS) PARA A CAPACITAÇÃO

CAPACITAÇÃO PRETENDIDA

DEDICAÇÃO

REGIME DE TRBALHO

CLASSIF.

MOACIR TORRES

MESTRADO

PARCIAL

40 h/s

CCH - CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES

CCH - DIREÇÃO

ATIVOS

AFASTADOS PARA CAPACITAÇÃO

LICENÇAS/APOSENT./

OUTROS

TOTAL DE EFETIVOS

15% permitido =

2

15

0

1

16

AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2019

 

2

TOTAL DE AFASTAMENTOS

 

 

 

 

3

VAGAS APROVADAS PELO CAD PARA O SETOR

 

2

APROVADOS(AS) PARA A CAPACITAÇÃO

CAPACITAÇÃO PRETENDIDA

DEDICAÇÃO

REGIME DE TRBALHO

CLASSIF.

ALFEO SEIBERT FILHO

MESTRADO

PARCIAL

40 h/s

SONIA REGINA LUCIANO

MESTRADO

INTEGRAL

40 h/s

 

EMU - ESCOLA DE MÚSICA

ATIVOS

AFASTADOS PARA CAPACITAÇÃO

LICENÇAS/APOSENT./

OUTROS

TOTAL DE EFETIVOS

15% permitido =

1

5

0

0

5

AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2019

 

1

TOTAL DE AFASTAMENTOS

 

 

 

 

1

VAGAS APROVADAS PELO CAD PARA O SETOR

 

1

APROVADOS(AS) PARA A CAPACITAÇÃO

CAPACITAÇÃO PRETENDIDA

DEDICAÇÃO

REGIME DE TRBALHO

CLASSIF.

GERALDO MAJELA BRANDÃO

PÓS-DOUTORADO

INTEGRAL

40 h/s

 

 

CSA - CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS

CSA - DIREÇÃO

ATIVOS

AFASTADOS PARA CAPACITAÇÃO

LICENÇAS/APOSENT./OUTROS

TOTAL DE EFETIVOS

15% permitido =

1

9

0

0

9

AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2019

 

1

TOTAL DE AFASTAMENTOS

 

 

 

 

1

VAGAS APROVADAS PELO CAD PARA O SETOR

 

1

APROVADOS(AS) PARA A CAPACITAÇÃO

CAPACITAÇÃO PRETENDIDA

DEDICAÇÃO

REGIME DE TRBALHO

CLASSIF.

LIGYA DE SOUZA MORAES

MESTRADO

PARCIAL

40 h/s

CTC - CENTRO DE TECNOLOGIA

DEC - DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL

ATIVOS

AFASTADOS PARA CAPACITAÇÃO

LICENÇAS/APOSENT./OUTROS

TOTAL DE EFETIVOS

15% permitido =

2

11

0

2

13

AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2019

 

1

TOTAL DE AFASTAMENTOS

 

 

 

 

3

VAGAS APROVADAS PELO CAD PARA O SETOR

 

1

APROVADOS(AS) PARA A CAPACITAÇÃO

CAPACITAÇÃO PRETENDIDA

DEDICAÇÃO

REGIME DE TRBALHO

CLASSIF.

LÚCIA TIEMI YANO

MESTRADO

PARCIAL

40 h/s

 

 

HUM - HOSPITAL UNIVERSITÁRIO REGIONAL DE MARINGÁ

DAF - DIRETORIA DE ANÁLISES CLÍNICAS E FARMÁCIA HOSPITALAR

ATIVOS

AFASTADOS PARA CAPACITAÇÃO

LICENÇAS/APOSENT./OUTROS

TOTAL DE EFETIVOS

15% permitido =

10

67

0

2

69

AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2019

 

4

TOTAL DE AFASTAMENTOS

 

 

 

 

6

VAGAS APROVADAS PELO CAD PARA O SETOR

 

4

APROVADOS(AS) PARA A CAPACITAÇÃO

CAPACITAÇÃO PRETENDIDA

DEDICAÇÃO

REGIME DE TRBALHO

CLASSIF.

DANIELA DAMBROSIO ALTAFINI

DOUTORADO

PARCIAL

40 h/s

LUIS HENRIQUE GARCIA MUNIZ

DOUTORADO

PARCIAL

40 h/s

ANDERSON RODRIGO OLIVEIRA

MESTRADO

PARCIAL

40 h/s

GISELA MYRIAN DE LIMA LEITE DALLA ROSA

DOUTORADO

PARCIAL

40 h/s

 

DEE - DIRETORIA DE ENFERMAGEM

ATIVOS

AFASTADOS PARA CAPACITAÇÃO

LICENÇAS/APOSENT./OUTROS

TOTAL DE EFETIVOS

15% permitido =

40

253

3

8

264

AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2019

 

1

TOTAL DE AFASTAMENTOS

 

 

 

 

12

VAGAS APROVADAS PELO CAD PARA O SETOR

 

4

APROVADOS(AS) PARA A CAPACITAÇÃO

CAPACITAÇÃO PRETENDIDA

DEDICAÇÃO

REGIME DE TRBALHO

CLASSIF.

SÔNIA REGINA MARANGONI

DOUTORADO

PARCIAL

40 h/s

MARLI APARECIDA JOAQUIM BALAN

DOUTORADO

PARCIAL

40 h/s

MELIANA GISLEINE DE PAULA

DOUTORADO

PARCIAL

40 h/s

MARCIA REGINA JUPOI GUEDES

DOUTORADO

PARCIAL

40 h/s

AROLDO GAVIOLI

DOUTORADO

PARCIAL

40 h/s

PAD - PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

NPD - NÚCLEO DE PROCESSAMENTO DE DADOS

ATIVOS

AFASTADOS PARA CAPACITAÇÃO

LICENÇAS/APOSENT./OUTROS

TOTAL DE EFETIVOS

15% permitido =

4

24

1

2

27

AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2019

 

2

TOTAL DE AFASTAMENTOS

 

 

 

 

5

VAGAS APROVADAS PELO CAD PARA O SETOR

 

3

APROVADOS(AS) PARA A CAPACITAÇÃO

CAPACITAÇÃO PRETENDIDA

DEDICAÇÃO

REGIME DE TRBALHO

CLASSIF.

ANTONIO DA SILVA MARTINS JUNIOR

DOUTORADO

INTEGRAL

40 h/s

DENERVAL MENDEZ BATISTA

DOUTORADO

INTEGRAL

40 h/s

LUCIANO DA ROCHA RIBEIRO

DOUTORADO

INTEGRAL

40 h/s

LUIS CESAR DE MELLO

DOUTORADO

INTEGRAL

40 h/s

WALTER MARCONDES FILHO

DOUTORADO

INTEGRAL

40 h/s

 

 

PEC - PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO DE CULTURA

CSD - COORDENADORIA DE SERVIÇOS E DESENVOLVIMENTO REGIONAL

ATIVOS

AFASTADOS PARA CAPACITAÇÃO

LICENÇAS/APOSENT./OUTROS

TOTAL DE EFETIVOS

15% permitido =

0

2

0

0

1

AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2019

 

1

TOTAL DE AFASTAMENTOS

 

 

 

 

1

VAGAS APROVADAS PELO CAD PARA O SETOR

 

1

APROVADOS(AS) PARA A CAPACITAÇÃO

CAPACITAÇÃO PRETENDIDA

DEDICAÇÃO

REGIME DE TRBALHO

CLASSIF.

ALESSANDRA CENERINO

DOUTORADO

INTEGRAL

40 h/s

 

NPA - NÚCLEO DE PSICOLOGIA APLICADA

ATIVOS

AFASTADOS PARA CAPACITAÇÃO

LICENÇAS/APOSENT./OUTROS

TOTAL DE EFETIVOS

15% permitido =

1

5

0

0

5

AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2019

 

1

TOTAL DE AFASTAMENTOS

 

 

 

 

1

VAGAS APROVADAS PELO CAD PARA O SETOR

 

1

APROVADOS(AS) PARA A CAPACITAÇÃO

CAPACITAÇÃO PRETENDIDA

DEDICAÇÃO

REGIME DE TRBALHO

CLASSIF.

ROSEMAR DOS SANTOS TELLES

MESTRADO

INTEGRAL

40 h/s

PEN - PRÓ-REITORIA DE ENSINO

BCE - BIBLIOTECA CENTRAL

ATIVOS

AFASTADOS PARA CAPACITAÇÃO

LICENÇAS/APOSENT./OUTROS

TOTAL DE EFETIVOS

15% permitido =

7

38

0

7

45

AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2019

 

4

TOTAL DE AFASTAMENTOS

 

 

 

 

11

VAGAS APROVADAS PELO CAD PARA O SETOR

 

4

APROVADOS(AS) PARA A CAPACITAÇÃO

CAPACITAÇÃO PRETENDIDA

DEDICAÇÃO

REGIME DE TRBALHO

CLASSIF.

ELAINE CRISTINA SOARES LIRA

MESTRADO

INTEGRAL

40 h/s

ADEMIR HENRIQUE DOS SANTOS

DOUTORADO

INTEGRAL

40 h/s

MARCIA REGINA PAIVA DE BRITO

DOUTORADO

INTEGRAL

40 h/s

MARIA JOSÉ VENANCIO

MESTRADO

INTEGRAL

40 h/s

PRH - PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS E ASSUNTOS COMUNITÁRIOS

DCT - DIRETORIA DE ASSUNTOS COMUNITÁRIOS

ATIVOS

AFASTADOS PARA CAPACITAÇÃO

LICENÇAS/APOSENT./OUTROS

TOTAL DE EFETIVOS

15% permitido =

11

70

1

3

74

AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2019

 

1

TOTAL DE AFASTAMENTOS

 

 

 

 

5

VAGAS APROVADAS PELO CAD PARA O SETOR

 

2

APROVADOS(AS) PARA A CAPACITAÇÃO

CAPACITAÇÃO PRETENDIDA

DEDICAÇÃO

REGIME DE TRBALHO

CLASSIF.

DAIANI BALESTRI VALLIN

MESTRADO

PARCIAL

40 h/s

 

***********