R E S O L U Ç Ã
O N.°
120/2019-CAD
R E P U B
L I C A Ç Ã O
|
CERTIDÃO Certifico que a
presente resolução foi afixada em local de costume, nesta Reitoria e
publicada no site http://www.scs.uem.br, no dia 24/06/2019. Isac Ferreira Lopes, Secretário. |
|
Aprova
o quantitativo de bolsas oferecidas pela UEM para o ano de 2019. |
Considerando o conteúdo das fls. 1.304 a 1.324
do Processo n.º 2.084/1994-PRO;
considerando o disposto na
Resolução n.º 006/2019-COU, que aprova o Orçamento Gerencial para o exercício
de 2019;
considerando o disposto no Ofício
n.º 207/2019-GRE;
considerando os fundamentos
apresentados no Relato de fls. 1.321 a 1.324, os quais foram adotados como
motivação para decidir,
O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
APROVOU E EU, REITOR, SANCIONO A SEGUINTE RESOLUÇÃO:
Art. 1º Aprovar a distribuição do quantitativo
de bolsas oferecidas pela Universidade Estadual de Maringá (UEM) para o ano de
2019, conforme Anexo I, respeitada a previsão orçamentária aprovada pela
Resolução n.º 006/2019-COU e, havendo insuficiência de recursos para
implementação das bolsas relacionadas no Anexo I, que seja diminuído o número
de meses que cada modalidade de bolsa será paga, excetuando as Bolsas
Monitoria, que já teve seu número de meses readequado de 7
para 6.
Art. 2º Determinar que as bolsas solicitadas e que
não contam com a previsão orçamentária (Anexo II) seja eventualmente
contempladas no caso de sobra de recursos oriundos de: diminuição do número de
meses de pagamento de bolsas; restituição
de recursos da DREM pelo estado; aumento de arrecadação ou recursos disponíveis
na Pró-Reitoria de Ensino (PEN), conforme Resolução n.º 123/2018-CAD.
Art. 3º Determinar
que a administração da UEM fixe um calendário para indicação de bolsistas;
assim as bolsas que não forem inicialmente utilizadas dentro de uma mesma
modalidade possam ser utilizadas por outros setores.
Art. 4º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas
as disposições em contrário.
Dê-se ciência.
Cumpra-se.
Maringá, 18 de junho de 2019.
Julio César Damasceno,
Reitor.
ADVERTÊNCIA:
O prazo recursal termina em 1º/07/2019.
(Art. 95 - § 1o do Regimento Geral da UEM) |
ANEXO I
Distribuição de Bolsas para o ano de 2019
TABELA
1 - BOLSA PERMANÊNCIA - RECURSOS UEM
|
Setor/ |
Qtde |
CHS |
Valor |
N.º |
Total |
|
Tipo de bolsa |
Bolsa |
Meses |
|||
|
Bolsa Permanência |
|||||
|
GRE |
5 |
20 |
4 |
7 |
11.200,00 |
|
GRE/Extensões |
6 |
20 |
4 |
7 |
13.440,00 |
|
PCU |
6 |
20 |
4 |
7 |
13.440,00 |
|
HUM |
4 |
20 |
4 |
7 |
8.960,00 |
|
PRH |
6 |
20 |
4 |
7 |
13.440,00 |
|
PEN |
3 |
20 |
4 |
7 |
6.720,00 |
|
PAD |
4 |
20 |
4 |
7 |
8.960,00 |
|
CCA |
8 |
20 |
4 |
7 |
17.920,00 |
|
CCB |
8 |
20 |
4 |
7 |
17.920,00 |
|
CCE |
7 |
20 |
4 |
7 |
15.680,00 |
|
CCH |
14 |
20 |
4 |
7 |
31.360,00 |
|
CCS |
16 |
20 |
4 |
7 |
35.840,00 |
|
CSA |
7 |
20 |
4 |
7 |
15.680,00 |
|
CTC |
11 |
20 |
4 |
7 |
24.640,00 |
|
Educação para Adultos |
1 |
20 |
4 |
7 |
2.240,00 |
|
PROPAE |
6 |
20 |
4 |
7 |
13.440,00 |
|
Hemocentro |
1 |
20 |
4 |
7 |
2.240,00 |
|
Ambulatório |
1 |
20 |
4 |
7 |
2.240,00 |
|
PLD |
2 |
20 |
4 |
7 |
4.480,00 |
|
|
116 |
|
|
Total |
259.840,00 |
TABELA 2
- OUTRAS BOLSAS - RECURSOS UEM
|
Setor/ |
Qtde |
CHS |
Valor |
N.º |
Total |
|
Tipo de bolsa |
bolsa |
Meses |
|||
|
Outras Modalidades |
|||||
|
Bolsa Ensino |
40 |
8 |
5 |
7 |
44.800,00 |
|
Bolsa PNE/PROPAE |
21 |
12 |
5 |
7 |
35.280,00 |
|
Bolsa Extensão |
90 |
12 |
5 |
7 |
151.200,00 |
|
Bolsa PIBIC |
70 |
20 |
5 |
12 |
336.000,00 |
|
Bolsa PIBITI |
8 |
20 |
5 |
12 |
38.400,00 |
|
Monitoria Acadêmica |
124 |
12 |
5 |
6 |
178.560,00 |
|
GRE/SCS/Incentivo Participação Discente nos Colegiados |
23 |
8 |
4 |
7 |
20.608,00 |
|
Bolsa Incentivo Arte/EMU |
1 |
12 |
5 |
7 |
1.680,00 |
|
Bolsa Incentivo Arte |
6 |
12 |
5 |
7 |
10.080,00 |
|
Bolsa Orquestra de Câmara |
8 |
20 |
5 |
7 |
22.400,00 |
|
|
391 |
|
|
Total |
839.008,00 |
Total
(Tabelas 1 e 2): R$ 1.098.848,00 (um milhão, noventa e oito mil, oitocentos e quarenta
oito reais).
ANEXO II
Bolsas
que ultrapassam o limite de R$ 1.100.000,00 do Orçamento aprovado pelo COU
TABELA 1 - BOLSA PERMANÊNCIA - RECURSOS UEM
|
Setor/ |
Qtde |
CHS |
Valor |
N.º |
Total |
|
Tipo de bolsa |
Bolsa |
Meses |
|||
|
Bolsa Permanência |
|||||
|
CCA |
1 |
20 |
4 |
7 |
2.240,00 |
|
CCB |
1 |
20 |
4 |
7 |
2.240,00 |
|
CCE |
1 |
20 |
4 |
7 |
2.240,00 |
|
CCH |
1 |
20 |
4 |
7 |
2.240,00 |
|
CCS |
1 |
20 |
4 |
7 |
2.240,00 |
|
CSA |
1 |
20 |
4 |
7 |
2.240,00 |
|
CTC |
1 |
20 |
4 |
7 |
2.240,00 |
|
CUIA |
1 |
20 |
4 |
7 |
2.240,00 |
|
|
8 |
|
|
Total |
17.920,00 |
TABELA 2
- OUTRAS BOLSAS - RECURSOS UEM
|
Setor/ |
Qtde |
CHS |
Valor |
N.º |
Total |
|
Tipo de bolsa |
bolsa |
Meses |
|||
|
Outras Modalidades |
|||||
|
Bolsa Incentivo Arte/EMU |
5 |
12 |
5 |
7 |
8.400,00 |
|
Bolsa Incentivo Arte |
39 |
12 |
5 |
9 |
84.240,00 |
|
|
44 |
|
|
Total |
92.640,00 |
Total (Tabela 1 e 2): R$
110.560,00. (cento e dez mil e quinhentos e sessenta reais).
**********