R E S O L U Ç Ã
O N.º
040/2021-CAD
R E P U B L I C A Ç Ã O
|
CERTIDÃO Certifico que a
presente resolução foi afixada em local de costume, nesta Reitoria e
publicada no site http://www.scs.uem.br, no dia 25/10/2021. Isac Ferreira Lopes, Secretário Geral. |
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Aprova a prorrogação de
contrato, contratações e pedidos de teste seletivo, para atendimento
emergencial das atividades de ensino para o ano letivo de 2021 e adota outras
providências. |
Considerando o
conteúdo do Processo n.º 5.039/2020-PRO;
considerando o disposto na Resolução nº 070/2017-CAD;
considerando o disposto no Ofício n.º 002/2021-DEQ, protocolizado
sob n.º 374/2021-DPE;
considerando que em março de 2021 o quadro de
professores da UEM é composto por 1123 professores efetivos e 444 temporários,
com salário pago regularmente pelo Estado;
considerando que o atendimento às solicitações é fundamental
para a realização das atividades de ensino no ano letivo de 2021, em virtude do
déficit de vagas efetivas atualmente na UEM;
considerando a autonomia didática pedagógica dos
departamentos da Universidade;
considerando o disposto na Lei n.º 16.555/2010;
considerando o disposto na Lei Complementar n.º
108/2005;
considerando a autorização de carga horária temporária
por Despacho do Governador consubstanciado no Protocolo n.º 17.138.486-9,
publicado no Diário Oficial do Estado, edição 10.838 de 23 de dezembro de 2020;
considerando os fundamentos apresentados no Relato ao
Conselho de Administração, adotados como motivação para decidir,
O CONSELHO DE
ADMINISTRAÇÃO APROVOU E EU, REITOR, SANCIONO A SEGUINTE RESOLUÇÃO:
Art. 1º Aprovar a
prorrogação de contrato, contratações e pedido de teste seletivo, para até 476 (quatrocentos
e setenta e seis) contratações em regime de quarenta horas semanais (T-40), 47
(quarenta e sete) contratações em regime de vinte horas semanais (T-20) e 3
(três) contratações em regime de vinte e quatro horas semanais (T-24), para
atendimento emergencial das atividades de ensino para o início do ano letivo de
2021, conforme quantitativo apresentado no Quadro 1 a seguir. Sendo incluído
nesses quantitativos a aprovação da expansão de 2 (duas) vagas no regime de
trabalho T-40 e 1 (uma) vaga no regime de trabalho T-20 de
docentes temporários, solicitadas pelo Departamento de Engenharia Química
(DEQ) especificamente para atender o Curso de Graduação em Engenharia Elétrica.
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QUADRO 1: Quantitativo do número de
professores e da carga horária, por Departamento e por Centro, para o ano letivo
de 2021 |
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|
|
Nº VAGAS T40 |
C/H T40 |
Nº VAGAS T20 |
C/H T20 |
Nº VAGAS T24 |
C/H T24 |
Total C/H |
|
CCA |
|
|
|
|
|
|
|
|
DAG |
12 |
480 |
1 |
20 |
0 |
0 |
500 |
|
DCA |
4 |
160 |
0 |
0 |
0 |
0 |
160 |
|
DEA |
2 |
80 |
2 |
40 |
0 |
0 |
120 |
|
DMV |
7 |
280 |
0 |
0 |
0 |
0 |
280 |
|
DZO |
12 |
480 |
0 |
0 |
0 |
0 |
480 |
|
Subtotal |
37 |
1480 |
3 |
60 |
0 |
0 |
1540 |
|
CCB |
|
|
|
|
|
|
|
|
DBC |
6 |
240 |
0 |
0 |
0 |
0 |
240 |
|
DBI |
7 |
280 |
4 |
80 |
0 |
0 |
360 |
|
DBQ |
5 |
200 |
0 |
0 |
0 |
0 |
200 |
|
DCM |
2 |
80 |
2 |
40 |
0 |
0 |
120 |
|
DFS |
2 |
80 |
0 |
0 |
0 |
0 |
80 |
|
Subtotal |
21 |
840 |
6 |
120 |
0 |
0 |
1000 |
|
CCE |
|
|
|
|
|
|
|
|
DCI |
11 |
440 |
0 |
0 |
0 |
0 |
440 |
|
DES |
8 |
320 |
0 |
0 |
0 |
0 |
320 |
|
DFI |
14 |
560 |
0 |
0 |
0 |
0 |
560 |
|
DMA |
30 |
1200 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1200 |
|
DQI |
21 |
840 |
0 |
0 |
0 |
0 |
840 |
|
Subtotal |
84 |
3360 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3360 |
|
CCH |
|
|
|
|
|
|
|
|
DCS |
6 |
240 |
0 |
0 |
0 |
0 |
240 |
|
DCS/CRV |
3 |
120 |
0 |
0 |
0 |
0 |
120 |
|
DFE |
11 |
440 |
0 |
0 |
0 |
0 |
440 |
|
DFL |
2 |
80 |
0 |
0 |
0 |
0 |
80 |
|
DGE |
10 |
400 |
1 |
20 |
0 |
0 |
420 |
|
DHI |
9 |
360 |
0 |
0 |
0 |
0 |
360 |
|
DLM |
8 |
320 |
1 |
20 |
0 |
0 |
340 |
|
DLP |
9 |
360 |
0 |
0 |
0 |
0 |
360 |
|
DMC |
11 |
440 |
2 |
40 |
0 |
0 |
480 |
|
DPD |
4 |
160 |
0 |
0 |
0 |
0 |
160 |
|
DPI |
12 |
480 |
1 |
20 |
0 |
0 |
500 |
|
DTL |
3 |
120 |
0 |
0 |
0 |
0 |
120 |
|
DTP |
18 |
720 |
0 |
0 |
0 |
0 |
720 |
|
Subtotal |
106 |
4240 |
5 |
100 |
0 |
0 |
4340 |
|
CCS |
|
|
|
|
|
|
|
|
DAB |
10 |
400 |
0 |
0 |
0 |
0 |
400 |
|
DBS |
10 |
400 |
1 |
20 |
0 |
0 |
420 |
|
DEF |
13 |
520 |
0 |
0 |
0 |
0 |
520 |
|
DMO |
2 |
80 |
1 |
20 |
0 |
0 |
100 |
|
DEN |
9 |
360 |
0 |
0 |
0 |
0 |
360 |
|
DFA |
5 |
200 |
2 |
40 |
0 |
0 |
240 |
|
DFT |
1 |
40 |
2 |
40 |
0 |
0 |
80 |
|
DMD |
17 |
680 |
7 |
140 |
3 |
72 |
892 |
|
DOD |
6 |
240 |
1 |
20 |
0 |
0 |
260 |
|
Subtotal |
73 |
2920 |
14 |
280 |
3 |
72 |
3272 |
|
CSA |
|
|
|
|
|
|
|
|
DAD |
11 |
440 |
0 |
0 |
0 |
0 |
440 |
|
DCC |
8 |
320 |
2 |
40 |
0 |
0 |
360 |
|
DCO |
9 |
360 |
0 |
0 |
0 |
0 |
360 |
|
DDP |
4 |
160 |
2 |
40 |
0 |
0 |
200 |
|
DPP |
5 |
200 |
1 |
20 |
0 |
0 |
220 |
|
Subtotal |
37 |
1480 |
5 |
100 |
0 |
0 |
1580 |
|
CTC |
|
|
|
|
|
|
|
|
DAL |
3 |
120 |
0 |
0 |
0 |
0 |
120 |
|
DAM |
13 |
520 |
2 |
40 |
0 |
0 |
560 |
|
DAU |
5 |
200 |
0 |
0 |
0 |
0 |
200 |
|
DDM |
7 |
280 |
2 |
40 |
0 |
0 |
320 |
|
DEC |
19 |
760 |
0 |
0 |
0 |
0 |
760 |
|
DEM |
5 |
200 |
0 |
0 |
0 |
0 |
200 |
|
DEP |
11 |
440 |
0 |
0 |
0 |
0 |
440 |
|
DEQ |
18 |
720 |
2 |
40 |
0 |
0 |
760 |
|
DET |
6 |
240 |
0 |
0 |
0 |
0 |
240 |
|
DIN |
13 |
520 |
0 |
0 |
0 |
0 |
520 |
|
DTC |
17 |
680 |
8 |
160 |
0 |
0 |
840 |
|
Subtotal |
117 |
4680 |
14 |
280 |
0 |
0 |
4960 |
|
TOTAL |
476 |
19000 |
47 |
940 |
3 |
72 |
20052 |
|
TOTAL
GERAL CARGA HORÁRIA SOLICITADA PARA 2021 |
20052 |
||||||
|
TOTAL
GERAL VAGAS DE TEMPORÁRIOS SOLICITADAS PARA 2021 |
526 |
||||||
|
CARGA
HORÁRIA de temporários permitida para 2021 |
DESPACHO
17.138.486-9/20 |
20250 |
|||||
|
VAGAS DE
DOCENTES EFETIVOS NA UEM EM 03/2021 |
1123 |
||||||
|
TOTAL
DOCENTES EFETIVOS + TEMPORÁRIOS SOLICITADOS |
1649 |
||||||
|
VAGAS AUTORIZADAS
PARA UEM |
LEI
16.555/2010 |
1690 |
|||||
Art. 2º Aprovar vagas de
temporários para substituição imediata de docentes falecidos, exonerados e cuja
aposentadoria tenha sido aceita pela Secretaria de Estado da Administração e da
Previdência (SEAP) e publicada em Diário Oficial, ocorridas no ano de 2021, por
outro professor temporário aprovado em teste seletivo.
Art. 3º Determinar que quando da nomeação e provimento de professor efetivo, o respectivo
departamento deve ter o seu quantitativo de professor temporário reduzido no mesmo
número.
Art. 4º Determinar que o magnífico reitor tome providencias junto ao Governo do Estado do
Paraná para garantir a autorização das vagas de professores temporários para
UEM referente a todo o ano letivo de 2021, considerando para isso as horas já
autorizadas para o primeiro semestre do exercício de 2021 (20.250 horas), acrescidas
das exonerações, falecimentos e aposentadorias de professores efetivos
acontecidas e previstas para o ano de 2021.
Art. 5º Determinar que todo novo pedido de contratação de professor temporário seja
submetido ao Conselho de Administração (CAD) para avaliação e este encaminhará
à Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Comunitários (PRH).
Art. 6º Determinar
que a PRH deve realizar as contratações de professores temporários dentro do
limite de número de professores concedido para a UEM em lei.
Art. 7º Esta resolução entra em
vigor na data de sua publicação.
Dê-se
ciência.
Cumpra-se.
Maringá, 18 de março de
2021.
Jullio César Damasceno,
Reitor.
ADVERTÊNCIA:
O prazo recursal termina em 01/11/2021.
(Art. 95 - § 1º do Regimento Geral da UEM) |