R E S O L U Ç Ã
O N.°
075/2022-CAD
|
CERTIDÃO Certifico que a
presente resolução foi afixada em local de costume, nesta Reitoria e
publicada no site http://www.scs.uem.br, no dia 23/5/2022. Renato Motta e Gago, Secretário Geral. |
|
Aprova
a distribuição do quantitativo de bolsas oferecidas pela UEM para o ano de
2022. |
Considerando o conteúdo do Protocolizado
n.º 1.029/2022-PRO;
considerando os fundamentos apresentados
no Relato ao Conselho de Administração, aprovado em reunião convocada por meio
do Edital n.º 017/2022-SCS - (Republicação), adotados como motivação para
decidir;
considerando o
disposto no Art. 28 do Estatuto da Universidade Estadual de Maringá,
O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
APROVOU E EU, VICE-REITOR, NO USO DE MINHAS ATRIBUIÇÕES ESTATUTÁRIAS E REGIMENTAIS,
SANCIONO A SEGUINTE RESOLUÇÃO:
Art.
1º Aprovar
a distribuição do quantitativo de bolsas oferecidas pela Universidade
Estadual de Maringá (UEM) para o ano de 2022, de acordo com o disposto no Anexo
I, parte integrante desta resolução, respeitando ainda as modificações que
advenham da aprovação do orçamento no Conselho Universitário (COU) e, havendo insuficiência
de recursos para implementação das bolsas relacionadas no Anexo I, que seja reduzido
o número de meses que cada modalidade de bolsa será paga.
Art. 2º Determinar
que as
bolsas solicitadas e que não contam com previsão orçamentária, conforme o contido
no Anexo II, parte integrante desta resolução, sejam eventualmente contempladas
no caso de sobra de recursos oriundos de: diminuição do número de meses de
pagamento de bolsas, restituição de recursos da Desvinculação de Receitas de
Estados e Municípios (DREM) pelo Estado, aumento de arrecadação ou recursos
disponíveis na Pró-Reitoria de Ensino (PEN), conformeo disposto na Resolução n.º
123/2018-CAD.
Art. 3º Determinar que a administração da UEM fixe um calendário
para indicação de bolsistas, de modo que as bolsas que não forem inicialmente
utilizadas dentro de uma mesma modalidade possam ser utilizadas por outros
setores.
Art. 4º Determinar a manutenção das bolsas apenas pelo período autorizado
por resolução do Conselho de Administração
(CAD), com possibilidade de prorrogação dos contratos desde que haja
disponibilidade orçamentária, mediante autorização da Pró-Reitoria de
Administração (PAD) e do Gabinete da Reitoria (GRE).
Art. 5º Determinar que a distribuição de vagas de
Bolsas para o ano letivo de 2023 seja feita antes do término da vigência da resolução
atual.
Art.
6º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas
as disposições em contrário.
Dê-se ciência.
Cumpra-se.
Maringá, 12 de maio de 2022.
Ricardo Dias Silva,
Vice-Reitor.
ADVERTÊNCIA:
O prazo recursal termina em 30/5/2022.
(Art. 95 - § 1º do Regimento Geral da UEM) |
ANEXO I
Distribuição
de Bolsas para o ano de 2022
TABELA 1 - BOLSA PERMANÊNCIA
- RECURSOS UEM
|
Setor/ |
Qtde |
CHS |
Valor |
Nº |
Total |
|
Tipo de bolsa |
Bolsa |
Meses |
|||
|
Bolsa Permanência |
|||||
|
GRE |
7 |
20 |
5 |
7 |
19.600,00 |
|
GRE/Extensões |
6 |
20 |
5 |
7 |
16.800,00 |
|
PCU |
6 |
20 |
5 |
7 |
16.800,00 |
|
HUM |
4 |
20 |
5 |
7 |
11.200,00 |
|
PRH |
6 |
20 |
5 |
7 |
16.800,00 |
|
PEN |
4 |
20 |
5 |
7 |
11.200,00 |
|
PAD |
4 |
20 |
5 |
7 |
11.200,00 |
|
CCA |
8 |
20 |
5 |
7 |
22.400,00 |
|
CCB |
8 |
20 |
5 |
7 |
22.400,00 |
|
CCE |
7 |
20 |
5 |
7 |
19.600,00 |
|
CCH |
14 |
20 |
5 |
7 |
39.200,00 |
|
CCS |
16 |
20 |
5 |
7 |
44.800,00 |
|
CSA |
7 |
20 |
5 |
7 |
19.600,00 |
|
CTC |
11 |
20 |
5 |
7 |
30.800,00 |
|
Educação para Adultos |
1 |
20 |
5 |
7 |
2.800,00 |
|
Hemocentro |
1 |
20 |
5 |
7 |
2.800,00 |
|
Ambulatório |
1 |
20 |
5 |
7 |
2.800,00 |
|
PLD (ASP) |
2 |
20 |
5 |
7 |
5.600,00 |
|
PROPAE |
3 |
20 |
5 |
7 |
8.400,00 |
|
GRE/SCS/Incentivo Participação Discente nos Colegiados |
23 |
8 |
5 |
7 |
25.760,00 |
|
|
139 |
|
|
Total |
350.560,00 |
TABELA 2 - OUTRAS BOLSAS - RECURSOS UEM
|
Setor/ |
Qtde |
CHS |
Valor |
Nº |
Total |
|
Tipo de bolsa |
bolsa |
Meses |
|||
|
Outras Modalidades |
|||||
|
Bolsa Ensino |
26 |
12 |
5 |
7 |
43.680,00 |
|
Bolsa PNE/PROPAE |
30 |
12 |
5 |
7 |
50.400,00 |
|
Bolsa Extensão |
54 |
20 |
5 |
7 |
151.200,00 |
|
Bolsa PIBIC |
70 |
20 |
5 |
12 |
336.000,00 |
|
Bolsa PIBITI |
8 |
20 |
5 |
12 |
38.400,00 |
|
Monitoria Acadêmica |
124 |
12 |
5 |
6 |
178.560,00 |
|
Bolsa Incentivo Arte/MEU |
1 |
12 |
5 |
7 |
1.680,00 |
|
Bolsa Incentivo Arte |
16 |
12 |
5 |
7 |
26.800,00 |
|
Bolsa Orquestra de Câmara |
8 |
20 |
5 |
7 |
22.400,00 |
|
|
337 |
|
|
Total |
849.120,00 |
Total (Tabelas 1 e 2): R$ 1.199.680,00 (um milhão, cento e noventa e nove mil, seiscentos e oitenta reais).
ANEXO II
Bolsas que
ultrapassam o limite do Orçamento aprovado pelo Conselho Universitário
TABELA 1 - BOLSA PERMANÊNCIA - RECURSOS UEM
|
Setor/ |
Qtde |
CHS |
Valor |
Nº |
Total |
|
Tipo de bolsa |
Bolsa |
Meses |
|||
|
Bolsa Permanência |
|||||
|
CCA |
1 |
20 |
5 |
7 |
2.800,00 |
|
CCB |
1 |
20 |
5 |
7 |
2.800,00 |
|
CCE |
1 |
20 |
5 |
7 |
2.800,00 |
|
CCH |
1 |
20 |
5 |
7 |
2.800,00 |
|
CCS |
1 |
20 |
5 |
7 |
2.800,00 |
|
CSA |
1 |
20 |
5 |
7 |
2.800,00 |
|
CTC |
1 |
20 |
5 |
7 |
2.800,00 |
|
CUIA |
2 |
20 |
5 |
7 |
5.600,00 |
|
|
9 |
|
|
Total |
25.200,00 |
TABELA 2 - OUTRAS BOLSAS - RECURSOS UEM
|
Setor/ |
Qtde |
CHS |
Valor |
Nº |
Total |
|
Tipo de bolsa |
bolsa |
Meses |
|||
|
Outras Modalidades |
|||||
|
|
|||||
|
Bolsa Incentivo Arte/MEU |
5 |
12 |
5 |
7 |
8.400,00 |
|
Bolsa Incentivo Arte |
39 |
12 |
5 |
9 |
84.240,00 |
|
|
44 |
|
|
Total |
92.640,00 |
Total (Tabela 1 e 2): R$117.840,00 (cento e dezessete mil oitocentos e quarenta reais)