R E S O L U Ç Ã O N.° 250/2022-CAD

CERTIDÃO Certifico que a presente resolução foi afixada em local de costume, nesta Reitoria e publicada no site http://www.scs.uem.br, no dia 11/1/2023. Renato Motta e Gago, Secretário Geral.

Homologa os nomes dos servidores docentes para o Plano Anual de Capacitação Docente stricto sensu, para o ano de 2023 e adota outras providências.

Considerando o conteúdo do e-Protocolo n.º 19.633.807-5;

considerando o disposto no Estatuto do Servidor Público do Estado do Paraná;

considerando o disposto no Decreto Estadual n.º 444/1995;

considerando o disposto na Resolução n.º 100/2019-CAD;

considerando os fundamentos apresentados no relato de fls. 61, movimento 31, adotados como motivação para decidir;

considerando o art. 28 do Estatuto da Universidade Estadual de Maringá (UEM),

O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO APROVOU E EU, VICE-REITORA, NO USO DE MINHAS ATRIBUIÇÕES ESTATUTÁRIAS E REGIMENTAIS, SANCIONO A SEGUINTE RESOLUÇÃO:

Art. 1º Ficam homologados os nomes dos servidores docentes para o Plano Anual de Capacitação Docente (PACD) stricto sensu 2023, respeitando-se o disposto nesta Resolução.

Art. 2º Fica homologada a classificação dos docentes e o número de vagas, conforme Anexo I, parte integrante desta Resolução.

Art. 3º Não foram homologados os nomes dos docentes que participaram do processo de seleção e classificação do PACD/2023, mas não concluíram o estágio probatório; ou estavam afastados das suas funções na Instituição; ou apresentaram pendências junto à UEM, incluindo apuração por sindicância e/ou processo administrativo; ou estão enquadrados em regimes de trabalho inferior a T-40; ou foram indicados nos planos anuais encaminhados pelos departamentos fora do prazo estabelecido pela Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PPG).

Art. 4º As solicitações de inclusão e retificação, encaminhadas após a homologação do Plano, devem ser aprovadas pelos departamentos e, após a ciência dos respectivos Centros de Ensino, encaminhadas pela Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação / Divisão de Capacitação Institucional (PPG/CPT) ao Gabinete da Reitoria (GRE) e ao Conselho de Administração (CAD) para análise e deliberação.

Art. 5º O docente somente é liberado após a assinatura do Termo de Compromisso, podendo ser considerado abandono de cargo o seu afastamento intempestivo, com as consequências legais cabíveis.

Parágrafo único. O departamento pode liberar até 15% dos docentes efetivos, independente do regime de afastamento. Para este cálculo devem ser levados em consideração os demais tipos de afastamento como: licença especial, licença sabática, licença aposentadoria, licença saúde, entre outras, sendo que o limite para afastamentos para o PACD é dado pela diferença entre o número de afastamentos em vigor e o total permitido por esta Resolução para o órgão/unidade de lotação.

Art. 6º Somente os docentes que desenvolvem as suas atividades em Regime de Trabalho de Tempo Integral e Dedicação Exclusiva (TIDE) podem solicitar o afastamento integral.

Parágrafo único. Os docentes matriculados em cursos da modalidade Profissional não podem solicitar afastamento integral das suas atividades, exceto no período em que for exigida a realização de atividades do curso no Câmpus da Instituição de Ensino Superior (IES) promotora.

Art. 7º O servidor docente que também é servidor técnico, e que pleitear o afastamento, deve estar liberado das suas atividades pelo órgão em que estiver lotado como agente universitário.

Art. 8º As férias vencidas, de anos anteriores à vigência do PACD/2023, devem ser gozadas antes do início do afastamento.

Art. 9º Os docentes já titulados como mestres ou doutores não podem solicitar o afastamento para realização de novos cursos de Mestrado ou de Doutorado.

Art. 10. Os pedidos de afastamento devem ser efetivados após a apresentação dos formulários e documentos exigidos pela PPG, desde que os requerentes não apresentem pendências junto à UEM no momento da solicitação, considerados os seguintes itens:

§ 1° O estágio de Pós-Doutorado deve ser realizado em IES nacionais que possuam o curso de Doutorado reconhecido pelo Ministério da Educação/Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (MEC/CAPES), IES estrangeiras e Institutos ou Centros de pesquisa e desenvolvimento no exterior.

§ 2º O estágio de Pós-Doutorado deve ser realizado em IES outra que não a UEM. Excepcionalmente, a critério do departamento, pode haver autorização ao docente para realizar estágio de Pós-Doutorado na UEM, mas de forma parcial.

§ 3° Para pleitear o segundo estágio de Pós-Doutorado o docente deve estar credenciado junto a, pelo menos, um dos programas de pós-graduação stricto sensu da UEM.

§ 4° Os cursos ou estágios no exterior devem ser autorizados após a apresentação dos documentos exigidos pela PPG, e do comprovante de Seguro Viagem para o período de permanência em outro país, conforme instrução normativa da Reitoria.

Art. 11. O docente afastado para pós-graduação em regime integral não pode:

I - participar de projetos de ensino, de pesquisa, e de extensão;

II - participar de projetos de prestação de serviços;

III - participar de bancas examinadoras;

IV - realizar orientações;

V - participar de comissões;

VI - ocupar cargos ou exercer outras atividades com ou sem remuneração;

VII - ministrar aulas em cursos de graduação e pós-graduação durante o período de afastamento;

VIII - exercer qualquer outra atividade remunerada, enquanto estiver afastado para cursar pós-graduação, sob pena de rescisão imediata do Termo de Compromisso.

§ 1° No caso de afastamento em regime parcial, o docente fica impedido de participar das atividades descritas no caput deste artigo, exceto ministrar aulas na graduação. O número de aulas a serem ministradas deve atender ao previsto na resolução que regulamenta o Regime de Trabalho Docente na UEM.

§ 2° No caso de afastamento para estágio de Pós-Doutorado, não se aplicam as restrições dos Incisos I a IV.

Art. 12. Os servidores docentes afastados para pós-graduação, após o encaminhamento do formulário fornecido pela PPG/CPT e assinatura do Termo de Compromisso, devem ter seus afastamentos concedidos, inicialmente, por até 12 meses, podendo ser prorrogados anualmente até o limite de prazo abaixo discriminado, observado o prazo máximo estabelecido pela instituição de destino:

I - até 24 meses para Mestrado, sem possibilidade de prorrogação;

II - até 48 meses para Doutorado, sem possibilidade de prorrogação;

III - até 12 meses para Pós-Doutorado, com possibilidade de prorrogação.

Art. 13. Os pedidos de renovação devem ser apresentados 60 (sessenta) dias antes do vencimento do último prazo concedido, devendo ser aprovados pelos departamentos e homologados pelos respectivos Centros de Ensino.

Art. 14. Quando da não renovação do afastamento, o afastado deve retornar imediatamente às suas atividades na UEM, devendo o departamento de lotação encaminhar, prontamente, à Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Comunitários/Diretoria de Pessoal (PRH/DPE), ao respectivo Centro de Ensino e à PPG/CPT, comunicação interna informando a data do retorno do docente.

Art. 15. O docente que durante o período de afastamento desistir, for desligado da IES/Pós-graduação, ou não apresentar os documentos solicitados pela PPG, deve ter a sua situação analisada pelo CAD e fica sujeito às sanções cabíveis.

Art. 16. Os servidores que solicitarem afastamento para cursar Mestrado e Doutorado, ficam obrigados a encaminhar à PPG/CPT e à PRH/DPE uma cópia autenticada dos respectivos diplomas, em até 120 dias após a conclusão dos referidos cursos.

Art. 17. As solicitações de reconsideração e de recurso devem ser concedidas sem efeito suspensivo.

Art. 18. Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Dê-se ciência.

Cumpra-se.

Maringá, 16 de dezembro de 2022.

Gisele Mendes de Carvalho,

Vice-reitora.

ADVERTÊNCIA:

O prazo recursal termina em 18/1/2023. (Art. 95 - § 1º do Regimento Geral da UEM)

ANEXO I

CLASSIFICAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS

CCB - CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS
DBI - DEPARTAMENTO DE BIOLOGIA
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	4
24	0	0		24
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						2
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						0
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
KARINA FIDANZA RODRIGUES		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		1º
FABIANA APARECIDA DE CAVALHO		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		2º
DFS - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS FISIOLÓGICAS
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	2
11	0	0		11
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						1
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						1
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
KELLEN BRUNALDI		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		1º

CCE - CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS
DCI - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	2
11	1	0		12
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						1
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						2
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
SIMONE FIORI		TIDE	PÓS-DOUTORADO	PARCIAL		1º
MAURÍCIO LUCIANO PELICER		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		2º
RONALDO CELSO VISCOVINI		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		3º
HENRIQUE ORTÊNCIO FILHO		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		4º
CARLOS ALBERTO DE OLIVEIRA MAGALHÃES JÚNIOR		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		5º
CCH - CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES
DCS - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	3
20	1	0		21
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						1
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						2
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
MEIRE MATHIAS		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		1º

DFL - DEPARTAMENTO DE FILOSOFIA
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	2
10	2	1		13
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						2
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						5
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
PATRÍCIA CORADIM SITA		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		1º

DFE - DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	4
26	0	0		26
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						2
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						2
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
ELIANA CLAUDIA NAVARRO KOEPSEL		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		1º
PAULO NEGRI FILHO		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		2º

DLM - DEPARTAMENTO DE LETRAS MODERNAS
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	4
22	2	1		25
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						2
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						5
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
ALBA KRISHNA TOPAN FELDMAN		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		1º
ALINE CANTAROTTI		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		2º
ALVARO DAVID HWANG		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		3º
BEATRIZ MOREIRA ANSELMO		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		4º
CARMEN RODRIGUES DE LIMA DELAGNESI		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		5º
EDSON JOSE GOMES		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		6º
ERICA FERNANDES ALVES		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		7º
FABIO LUCAS PIERINI		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		8º
GENIANE DIAMANTE FERREIRA FERREIRA		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		9º
JOSIMAYRE NOVELLI		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		10º
KEILA RAQUEL WENNINGKAMP		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		11º
LUCIANA CABRINI SIMOES CALVO		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		12º
LUIZETE GUIMARAES BARROS		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		13º
MARGARIDA DA SILVEIRA CORSI		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		14º
NELCI ALVES COELHO SILVESTRE		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		15º
NILDA APARECIDA BARBOSA		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		16º
PEDRO PABLO VELASQUEZ		TIDE	DOUTORADO	INTEGRAL		17º
ROSANGELA APARECIDA ALVES		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		18º
VIVIANE CRISTINA POLETTO LUGLI		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		19º

DMC - DEPARTAMENTO DE MÚSICA E ARTES CÊNICAS
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	3
15	2	0		17
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						1
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						3
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
MARTHA DIAS DA CRUZ LEITE		TIDE	DOUTORADO	INTEGRAL		1º
DPD - DEPARTAMENTO DE PEDAGOGIA
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	1
6	1	0		7
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						1
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						1
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
DARLENE NOVACOV BOGATSCHOV		TIDE	DOUTORADO	INTEGRAL		1º

DTL - DEPARTAMENTO DE TEORIAS LINGÜÍSTICAS E LITERÁRIAS
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	4
20	3	1		24
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						2
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						6
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
JULIANO DESIDERATO ANTONIO		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		1º
GERSON LUIS POMARI		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		2º
DTP - DEPARTAMENTO DE TEORIA E PRÁTICA DA EDUCAÇÃO
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	5
33	1	0		34
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						1
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						2
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
ROBERTA STUBS PARPINELLI		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		1º

CCS - CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE
DAB - DEPARTAMENTO DE ANÁLISES CLÍNICAS E BIOMEDICINA
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	2
14	1	1		16
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						1
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						3
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
ERIKA SEKI KIOSHIMA COTICA		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		1º
DEN - DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	4
29	0	0		29
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						3
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						3
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
LIGIA CARREIRA		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		1º
SONIA SILVA MARCON		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		2º
VANESSA DENARDI ANTONIASSI BALDISSERATT		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		3º

DFA - DEPARTAMENTO DE FARMÁCIA
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	2
16	0	0		16
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						3
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						3
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
MARCOS LUCIANO BRUSCHI		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		1º
ESTELA LOURO		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		2º
REGINA APARECIDA CORREIA GONÇALVES		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		3º

CSA - CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
DAD - DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	4
24	0	1		25
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						2
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						3
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
SANDRA MARA DE ALENCAR SCHIAVI		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		1º
VALTER AFONSO VIEIRA		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		2º
DCC - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	4
25	1	0		26
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						2
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						3
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
SIMONE LETICIA RAIMUNDINI SANCHES		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		1º
ROMILDO DE OLIVEIRA SOARES		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		2º

DDP - DEPARTAMENTO DE DIREITO PÚBLICO
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	3
18	0	0		18
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						2
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						2
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
AMÁLIA REGINA DONEGÁ		TIDE	DOUTORADO	INTEGRAL		1º
RICARDO CÉSAR GARDIOLO		TIDE	DOUTORADO	INTEGRAL		2º
JACQUELINE SOPHIE PERIOTO GUHUR FRASCATI		TIDE	DOUTORADO	INTEGRAL		3º
LUIS OTÁVIO DE OLIVEIRA GOULART		TIDE	DOUTORADO	INTEGRAL		4º
REGIS ALAN BAULI		T-40	PÓS-DOUTORADO	PARCIAL		5º
CRISHNA MIRELLA DE ANDRADE CORREA		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		6º
DCO - DEPARTAMENTO DE ECONOMIA
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	4
29	0	0		29
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						1
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						1
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
KÁTIA HARUMI OTOMO URPIA		TIDE	DOUTORADO	INTEGRAL		1º

CTC - CENTRO DE TECNOLOGIA
DAL - DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE ALIMENTOS
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	1
9	0	0		9
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						1
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						1
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
ANGÉLICA MARQUETOTTI SALCEDO VIEIRA		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		1º
MÔNICA REGINA DA SILVA SCAPIM		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		2º
ANDRESA CARLA FEIHRMANN		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		3º

DEC - DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	5
35	0	0		35
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						4
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						4
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
WILSON WESLEY WUTZOW		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		1º
CLAUDIA REGINA GRÉGIO D 'ARCE FILETTI		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		2º
SANDRO ROGÉRIO LAUTENSCHELAGER		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		3º
CLAUDIA TELLES BENATTI		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		4º
DEQ - DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA QUÍMICA
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	3
21	0	0		21
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						2
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						2
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
MARCELO FERNANDES VIEIRA		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		2º

DET - DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA TÊXTIL
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	3
14	1	2		17
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						1
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						4
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
NÍVEA TAÍS VILA		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		1º
DDM - DEPARTAMENTO DE DESIGN E MODA
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	2
14	0	0		14
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						1
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						1
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
FABIANO BURGO		TIDE	DOUTORADO	INTEGRAL		1º

CCA - CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS
DAG - DEPARTAMENTO DE AGRONOMIA
ATIVOS	AFASTAMENTOS VIGENTES	Licenças, Aposentadoria, Outros		EFETIVOS	15% permitido =	5
35	0	0		35
AFASTAMENTOS SOLICITADOS PARA 2023						2
Total de afastamentos (vigentes +licença+apose.+ outros+solicitados)						0
Será autorizado somente o número de vagas como determinado pelo artigo 18 da Resolução 100/2019 – CAD.
DOCENTES APROVADOS		REGIME DE TRABALHO	NÍVEL DA CAPACITAÇÃO	REGIME DE AFASTAMENTO		CLASSIF.
JOSÉ USAN TORRES BRANDÃO FILHO		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		1º
PAULA TOSHIMI MATUMOTO PINTRO		TIDE	PÓS-DOUTORADO	INTEGRAL		2º