R E S O L U Ç Ã O N.° 052/2023-CAD
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CERTIDÃO Certifico que a presente resolução foi afixada em local de costume, nesta Reitoria e publicada no site http://www.scs.uem.br, no dia 14/03/2023. Renato Motta e Gago, Secretário Geral. |
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Aprova o quantitativo de vagas para abertura de teste seletivo para professores temporários e adota outras providências. |
Considerando o conteúdo do e-Protocolo n.º 19.828.459-9;
considerando o disposto na Lei Estadual n.º 20.933/2021;
considerando o disposto na Lei Complementar n.º 108/2005;
considerando o disposto na Portaria n.º 55/2022-SETI;
considerando o disposto na Resolução n.º 269/2022-CAD;
considerando o disposto na Resolução n.º 266/2022-CAD;
considerando o disposto na Resolução n.º 002/2022-CAD;
considerando o disposto na Resolução n.º 040/2021-CAD;
considerando o disposto na Resolução n.º 070/2017-CAD;
considerando o disposto no Ofício n.º 091/2022-PRH;
considerando o disposto no Ofício n.º 028/2022-DRH;
considerando os fundamentos apresentados no Relato de fls. 7, mov. 5, adotados como motivação para decidir,
O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO APROVOU E EU, REITOR, SANCIONO A SEGUINTE RESOLUÇÃO:
Art. 1º Aprovar a prorrogação de contratos, contratações e pedidos de teste seletivo, de modo imediato, para 484 contratações de professores temporários em regime de quarenta horas semanais (T-40), 6 contratações em regime de vinte e quatro horas semanais (T-24), 41 contratações em regime de vinte horas semanais (T-20) e 1 contratação em regime de doze horas semanais (T-12), visando ao atendimento das atividades de ensino para o início do ano letivo de 2023, conforme o disposto no Anexo, parte integrante desta resolução.
Art. 2º Aprovar a abertura de teste seletivo para o preenchimento de 1 (uma) vaga T-40, destinada ao Departamento de Teorias Linguísticas e Literárias (DTL), em cadastro de reserva, para contratação após a publicação da aposentadoria da servidora docente Evely Vânia Libanori no Diário da Imprensa Oficial do Estado do Paraná (DIOE), conforme o disposto no Anexo, parte integrante desta resolução.
Art. 3º Aprovar a abertura de teste seletivo para o preenchimento 3 (três) vagas T-20, destinadas ao Departamento de Medicina (DMD), em cadastro de reserva, para contratação após a publicação no Diário da Imprensa Oficial do Estado do Paraná (DIOE), das aposentadorias dos servidores docentes José Octávio Haggi Rodrigues Ferreira, Carlos Kazunori Takano e José Carlos Amador conforme o disposto no Anexo, parte integrante desta resolução.
Art. 4º Aprovar o preenchimento das vagas de servidores docentes, visando a substituição imediata de servidores docentes falecidos, exonerados, ou cuja aposentadoria tenha sido publicada no Diário da Imprensa Oficial do Estado do Paraná (DIOE), a partir de 05 de dezembro de 2022, por docentes temporários aprovados em teste seletivo.
Art. 5º Determinar que todos os novos pedidos de contratação de professor temporário sejam submetidos ao Conselho de Administração (CAD), para avaliação, e que, apenas após o deferimento, sejam encaminhados, pelo CAD, à Pró-reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Comunitários (PRH).
Art. 6º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Dê-se ciência.
Cumpra-se.
Maringá, 02 de março de 2023.
Leandro Vanalli,
Reitor.
ADVERTÊNCIA:O prazo recursal termina em 21/03/2023. (Art. 95 - § 1º do Regimento Geral da UEM) |
ANEXO
Demonstrativo do número de professores temporários e da carga horária solicitados, por departamento e Centro, para o ano letivo de 2023.
|
|
Nº VAGAS T40 |
C/H T40 |
Nº VAGAS T24 |
C/H T24 |
Nº VAGAS T20 |
C/H T20 |
Nº VAGAS T12 |
C/H T12 |
TOTAL C/H |
|
CCA |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DAG |
13 |
520 |
|
|
1 |
20 |
|
|
540 |
|
DCA |
4 |
160 |
|
|
|
|
|
|
160 |
|
DEA |
2 |
80 |
|
|
2 |
40 |
|
|
120 |
|
DMV |
7 |
280 |
|
|
|
|
1 |
12 |
292 |
|
DZO |
12 |
480 |
|
|
|
|
|
|
480 |
|
Subtotal |
38 |
1.520 |
|
|
3 |
60 |
1 |
12 |
1.592 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
CCB |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DBC |
7 |
280 |
|
|
|
|
|
|
280 |
|
DBI |
3 |
120 |
|
|
|
|
|
|
120 |
|
DBQ |
5 |
200 |
|
|
1 |
20 |
|
|
220 |
|
DCM |
2 |
80 |
|
|
1 |
20 |
|
|
100 |
|
DFS |
3 |
120 |
|
|
|
|
|
|
120 |
|
Subtotal |
20 |
800 |
|
|
2 |
40 |
|
|
840 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
CCE |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DCI |
9 |
360 |
|
|
|
|
|
|
360 |
|
DES |
9 |
360 |
|
|
|
|
|
|
360 |
|
DFI |
14 |
560 |
|
|
|
|
|
|
560 |
|
DMA |
29 |
1.160 |
|
|
|
|
|
|
1.160 |
|
DQI |
15 |
600 |
|
|
|
|
|
|
600 |
|
Subtotal |
76 |
3.040 |
|
|
|
|
|
|
3.040 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
CCH |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DCS |
5 |
200 |
|
|
|
|
|
|
200 |
|
DCS/CRV |
4 |
160 |
|
|
|
|
|
|
160 |
|
DFE |
12 |
480 |
|
|
|
|
|
|
480 |
|
DFL |
1 |
40 |
|
|
|
|
|
|
40 |
|
DGE |
11 |
440 |
|
|
|
|
|
|
440 |
|
DHI |
10 |
400 |
|
|
|
|
|
|
400 |
|
DLM |
10 |
400 |
|
|
1 |
20 |
|
|
420 |
|
DLP |
10 |
400 |
|
|
|
|
|
|
400 |
|
DMC |
12 |
480 |
|
|
2 |
40 |
|
|
520 |
|
DPD |
4 |
160 |
|
|
|
|
|
|
160 |
|
DPI |
14 |
560 |
|
|
1 |
20 |
|
|
580 |
|
DTL |
2 |
80 |
|
|
|
|
|
|
120 |
|
DTL(CR)1 |
1 |
40 |
|
|
|
|
|
|
40 |
|
DTP |
21 |
840 |
|
|
|
|
|
|
840 |
|
Subtotal |
117 |
4.680 |
|
|
4 |
80 |
|
|
4.760 |
.../
\... Res. 052/2023-CAD fls. 4
|
CCS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DAB |
10 |
400 |
|
|
|
|
|
|
400 |
|
DBS |
7 |
280 |
|
|
3 |
60 |
|
|
340 |
|
DEF |
12 |
480 |
|
|
2 |
40 |
|
|
520 |
|
DMO |
3 |
120 |
|
|
|
|
|
|
120 |
|
DEN |
12 |
480 |
|
|
2 |
40 |
|
|
520 |
|
DFA |
8 |
320 |
|
|
|
|
|
|
320 |
|
DFT |
1 |
40 |
|
|
2 |
40 |
|
|
80 |
|
DMD |
16 |
640 |
5 |
120 |
11 |
220 |
|
|
980 |
|
DMD (CR)1 |
|
|
|
|
3 |
60 |
|
|
60 |
|
DOD |
6 |
240 |
1 |
24 |
1 |
20 |
|
|
284 |
|
Subtotal |
75 |
3.000 |
6 |
144 |
24 |
480 |
|
|
3.624 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
CSA |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DAD |
9 |
360 |
|
|
|
|
|
|
360 |
|
DCC |
10 |
400 |
|
|
1 |
20 |
|
|
420 |
|
DCO |
7 |
280 |
|
|
|
|
|
|
280 |
|
DDP |
6 |
240 |
|
|
|
|
|
|
240 |
|
DPP |
6 |
240 |
|
|
|
|
|
|
240 |
|
Subtotal |
38 |
1.520 |
|
|
1 |
20 |
|
|
1.540 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
CTC |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DAL |
2 |
80 |
|
|
|
|
|
|
80 |
|
DAM |
11 |
440 |
|
|
1 |
20 |
|
|
460 |
|
DAU |
5 |
200 |
|
|
|
|
|
|
200 |
|
DDM |
9 |
360 |
|
|
|
|
|
|
360 |
|
DEC |
20 |
800 |
|
|
1 |
20 |
|
|
820 |
|
DEM |
5 |
200 |
|
|
|
|
|
|
200 |
|
DEP |
12 |
480 |
|
|
|
|
|
|
480 |
|
DEQ |
20 |
800 |
|
|
2 |
40 |
|
|
840 |
|
DET |
6 |
240 |
|
|
|
|
|
|
240 |
|
DIN |
14 |
560 |
|
|
|
|
|
|
560 |
|
DTC |
20 |
800 |
|
|
3 |
60 |
|
|
860 |
|
Subtotal |
124 |
4.960 |
|
|
7 |
140 |
|
|
5.100 |
|
TOTAL |
488 |
19.440 |
6 |
144 |
41 |
820 |
1 |
12 |
20.416 |
|
TOTAL GERAL DE VAGAS DE DOCENTES TEMPORÁRIOS SOLICITADAS PARA 2023 (IMEDIATAS) |
532 |
||||||||
|
TOTAL GERAL DE VAGAS DE DOCENTES TEMPORÁRIOS SOLICITADAS PARA 2023 (CADASTRO DE RESERVA) |
4 |
||||||||
|
TOTAL GERAL DE VAGAS DE DOCENTES TEMPORÁRIOS SOLICITADAS PARA 2023 (IMEDIATAS + CR) |
536 |
||||||||
|
TOTAL GERAL DE CARGA HORÁRIA DE DOCENTES TEMPORÁRIOS SOLICITADA PARA 2023 (IMEDIATAS+CR) |
20.496 |
||||||||
1(CR) – Cadastro de Reserva
****************************************************************************************************