R E S O L U Ç Ã O  N.°  029/2024-CAD

CERTIDÃO    Certifico que a presente resolução foi afixada em local de costume, nesta Reitoria e publicada no site http://www.scs.uem.br, no dia 07/03/2024. Cleverson Ruzzene Gomes, Secretário Geral.

Aprova a prorrogação de contrato, contratações e pedido de teste seletivo de professor temporário, para atendimento emergencial das atividades de ensino para o ano letivo de 2024.

Considerando o conteúdo do e-Protocolo nº 21.504.642-7;

considerando os fundamentos apresentados no Relato de fls. 7, mov. 5, adotados como motivação para decidir;

O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO APROVOU E EU, REITOR, SANCIONO A SEGUINTE RESOLUÇÃO:

Art. 1º Aprovar a prorrogação de contrato, contratações e pedido de teste seletivo para professor temporário, para até 492 (quatrocentos e noventa e duas) contratações em regime de quarenta horas semanais (T-40), 31 (trinta e uma) contratações em regime de vinte horas semanais (T-20) e 16 (dezesseis) contratações em regime de vinte e quatro horas semanais (T-24), para atendimento emergencial das atividades de ensino para o ano letivo de 2024, conforme quantitativo apresentado no Quadro 1, em anexo, parte integrante desta resolução.

Art. 2º Aprovar vagas de temporários para substituição imediata de docente falecidos, exonerados e cuja aposentadoria tenha sido aceita pela Secretaria de Estado da Administração e da Previdência (SEAP), publicada em Diário Oficial, e baixadas no sistema da PRH a partir de dezembro de 2023, por outro professor temporário aprovado em teste seletivo.

Art. 3º Estabelecer que quando da nomeação e provimento de professor efetivo, o respectivo departamento deve ter o seu quantitativo de professor temporário reduzido no mesmo número.

Art. 4º Estabelecer que todo novo pedido de contratação de professor temporário seja submetido ao Conselho de Administração (CAD) para avaliação e este encaminhará à Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Comunitários (PRH).

Art. 5º Estabelecer que a PRH deverá realizar as contratações de professores temporários, dentro do limite de número de professores concedido para a UEM em lei, considerando a necessidade de planejamento imposta no Parágrafo único do Art. 3º da Resolução nº. 175/2023-SETI.

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Art. 6º Os casos omissos serão resolvidos pelo Conselho de Administração (CAD), ouvida a Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Comunitários (PRH).

Art. 7º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Dê-se ciência.

Cumpra-se.

Maringá, 08 de fevereiro de 2024.

Prof. Dr. Leandro Vanalli

                 Reitor

ADVERTÊNCIA:

O prazo recursal termina em 14/03/2024. (Art. 95 - § 1º do Regimento Geral da UEM)

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ANEXO

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