P O R T A R I A  Nº 020/2022-GRE

 

 

O Reitor da Universidade Estadual de Maringá, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

 

 

Considerando o § 4º do artigo 26 da Lei nº 11.713, de 7 de maio de 1997;

Considerando a inclusão do artigo 13A na lei Complementar no 231/2020;

Considerando o Despacho Governamental de 04/08/2021, publicado no Diário Oficial no 10.991, que autoriza promoções e progressões de todas as carreiras do Poder Executivo dos servidores que adimpliram o direito durante o exercício de 2021, em especial o item "4. Dispensa nova autorização governamental referente as eventuais promoções e progressões cujos critérios foram adimplidos em 2021, que não houve tempo hábil para implantação no respectivo exercício, autorizando desde já que os Órgãos e Entidades realizem a implantação no exercício subsequente.";

Considerando o Despacho Governamental de 20/12/2021, publicado no Diário Oficial no 11.081 de 20/12/2021, que delega competência aos Titulares das Universidades Estaduais do Paraná para a expedição de ato concessivo de promoções e progressões funcionais dos servidores do quadro próprio das IEES;

 

 

R E S O L V E

 

 

Art. 1º - CONCEDER progressão por AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, aos servidores abaixo relacionados, a saber:

Nome

RG

Quadro

Orgão

Função

DE

PARA

Classe

Ref.

Classe

Ref.

GILBERTO DIAS QUARESMA

77352864

CARREIRA TECNICA UNIVERSITARIA

UEM

AGENTE DE SEGURANCA INTERNA

I

1

I

2

VALFREDO RODRIGUES DOS SANTOS

92961281

CARREIRA TECNICA UNIVERSITARIA

UEM

AGENTE DE SEGURANCA INTERNA

I

3

I

4

 

Dê-se ciência.

Cumpra-se.

 

 

Maringá, 17 de janeiro de 2022.

 

 

 

 

Prof. Dr. Julio César Damasceno

Reitor

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              .